Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексі


Статья 75. Суммированный учет рабочего времени



Pdf көрінісі
бет259/374
Дата17.07.2020
өлшемі1,88 Mb.
#75318
түріКодекс
1   ...   255   256   257   258   259   260   261   262   ...   374
Байланысты:
3 Трудовой кодекс на КАЗ

Статья 75. Суммированный учет рабочего времени 
1.  Суммированный  учет  рабочего  времени  применяется  в  непрерывно  действующих 
производствах, цехах, участках и на некоторых видах работ, где по условиям производства (работы) не 
может  быть  соблюдена  установленная  для  данной  категории  работников  ежедневная  или 
еженедельная продолжительность рабочего времени. 
2. Учетным периодом при суммированном учете рабочего времени признается период, в пределах 
которого должна быть соблюдена в среднем установленная для данной категории работников норма 
ежедневной и (или) еженедельной продолжительности рабочего времени. 
3.  Учетным  периодом  при  суммированном  учете  рабочего  времени  может  быть  любой 
календарный период, но не более чем один год или период выполнения определенной работы. 
4. При установлении суммированного учета рабочего времени обязательным является соблюдение 
продолжительности отдыха работника между окончанием работы и ее началом в следующий рабочий 
день (рабочую смену). 
5.  Порядок  работы  при  суммированном  учете  рабочего  времени,  категории  работников,  для 
которых  устанавливается  суммированный  учет  рабочего  времени,  определяются  коллективным 
договором или актом работодателя. 
См.: 
Методические рекомендации
 по разработке системы оплаты труда работников организаций 
частной  формы  собственности  (согласованы  Вице-министром  здравоохранения  и  социального 
развития Республики Казахстан 27 мая 2016 года)
 
6.  Привлечение  работников,  не  достигших  возраста  восемнадцати  лет,  к  работе  с  применением 
суммированного учета рабочего времени не допускается. 
7. Применение суммированного учета рабочего времени для беременных женщин не допускается, 
если продолжительность рабочего дня (рабочей смены) будет превышать восемь часов. 
8.  Не  допускается  применение  суммированного  учета  рабочего  времени  для  работников-
инвалидов первой группы. 


Не может устанавливаться суммированный учет рабочего времени работникам-инвалидам второй 
и  третьей  групп,  если  такой  режим  запрещен  им  на  основании  заключения  экспертной 
профпатологической комиссии. 
 
 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   255   256   257   258   259   260   261   262   ...   374




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет