Статья 172. Объявление о начале забастовки 1. Работодатель, объединение работодателей (их представители) должны быть письменно
предупреждены уполномоченным работниками органом, указанным в
пункте 3 статьи 171
настоящего Кодекса, о начале забастовки и возможной ее продолжительности не позднее чем за пять
рабочих дней до ее объявления.
2. В решении об объявлении забастовки указываются:
1) перечень разногласий сторон, являющихся основанием для проведения забастовки;
2) дата, место и время начала забастовки, предполагаемое количество участников;
3) наименование органа, возглавляющего забастовку, состав представителей работников,
уполномоченных на участие в примирительных процедурах;
4) предложения по минимуму необходимых работ (услуг), выполняемых в период проведения
забастовки.
