Лидерлік теориясына шолу жасау. Жеке адманың
қасиеті мен көзқарасы
жағынан қарағандағы тәсілі. Тәртіптілік тәсіл. Жағдайлық тәсіл.
Лидер – әлеуметтік архитектор ретінде. Құрылым мен бюрократия. Лидер
және белгісіздік. Кадрлар жүйелерінің компоненттері. Формалды емес лидер.
Басшылық стилі туралы түсінік және олардың түрлері,
оны құрастыру
факторлары.
Басшылықтың автократтық, демократтық және либералдық стилі.
Лайкерттің адамға бағытталған басшылықтың төрт стилдері.
Жұмысқа және
адамға негізделген екі өлшемді басшылық стилінің баян етілуі.
Блэйк және
Моутонның басқару кестесіне сәйкес басшылық стилдерін сипаттау.
Достарыңызбен бөлісу: 
