Белгілі бір әрекетгі басқаруда мақсаттьщ іске асырылу не асырылмауын
анықтау үшін адамның өз әрекеттерін тануының инструменті
ретінде
«рефлексия» үғымы енгізіледі. Жасалған эрекеттерін ойша калпына келтіріп
талдау үшін индивид өзінің әрекет жасаушылық позициясынан шығып, жаңа
позицияға - жасалған әрекетіне де, болашақгағы жобалау эрекетіне де сыртқы
позициядан қарай алуы қажет болады. Бүл үрдісті «рефлексиялық қадам» деуге,
ал жаңа позицияны рефлексиялық позиция деуге болады, ал осы жағдайда
түзілетін білімді рефлексиялық білім деп айта аламыз, өйткені ол алғашкы
позициядағы білімді талдау негізінде пайда болған білім болып саналады.
Жүйелік тұрғыдан тану идеялары мен принциптерінің күрделі жүйелік
объектілерді тиімді ұйымдастыру мақсатында қолданыла бастауы ұйымды қүру
мен басцарудың жаңа теорияларын жасауга мүміндік берді. Оның негізін
жүктеу/скачать
Достарыңызбен бөлісу: |
