Күрделі элеуметгік жүйелерді
ұйымдастыру әдістері ұйымдарды басқару
жүйесін жетілдірудегі біржақгылыкты болдырмауға, оларды
интеграциялау
негізінде тиімділігін артгыруға мүмкіндік береді.
С.Янг жэне РДжонсон, Ф.Каст, Д.Розенцвейг үсынған бағыт түрлі
әлеуметтік ұйымдар үшін проблеманы шешудің жалпы логикалык схемасы
болып
табылады [96, 97]. Оның негізіне ұйымдагы барлық атқарылатын
қызметтер мен опрациялардың мазмұнын құрайтын біртұтас моделі алынып,
ол мОДель ұйымды сипаттауда да, цайта құруда да пайдаланылады. Біріниіі
жагдаида атОпган модель үйымды
бақылау
аркылы
оның қызметін
негіздеп
беруге,
немесе
болашақтағы
жағдайына
болжау
жасауға
паидаланылады. Екінші жагдайда модель норматив ретінде, ненің бар екені
туралы емес, нелер^ болуы тиістігін анықтау үшін қолданьшады.
Осылайша, ұйымды цүрастыру бүл жерде осы нормативтік, біртрпас
модем)і жасау жэне оны жүзеге асырудан тирады [98].
•П.Никаноровтьщ айтуынша, ұйымдарды басқару жүйесін тұтастык
ретінде құрастыру - басты мэселе болып табылады. Өйткені,
ә л е у м е т г і к
жүктеу/скачать
Достарыңызбен бөлісу: |
