Қорытынды: Басқару функциялары
Басқару шешімінің дайын үрдісі
Жоспарлау
Басқару
Ұйымдастыру
Еңбекке
ынталандыру
Реттеу
Басқару - жүйе
Басқарудың құрылымын, құрылымдық бөлімдердің арасындағы қатынасты
Шаруашылық қызметке қызығушылығын, еңбекке құлшына кірісу ынтасын, кәсіпорын өміріне белсене араласу
Ауытқуларды (басқару қағидалары бұзылған кезде, қайшылық туғызатын жағдайларда) болдырмау
Қағидалар мен қабылданған басқару шешімдеріне сәйкес өндіріс саласындағы қызметтерді ұдайы тексеру
Жоспарлы-экономикалық, иженерлік-технологиялық, оперативтік-өндірістік, есептік-аналитикалық және басқа функциялар
Қадағалау
| | | | | |
|
Былтырғы
|
Есеп жылы
| | | |
Көрсеткіштер
|
жыл
|
Жоспар
|
Орындалу
| | |
|
|
|
Абсолют.
|
%
|
% былтырғы
|
|
|
|
көрсеткіш
|
жоспарға
|
жылға
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
1. Вреал, мың.тг.
|
368241
|
396930
|
400283,6
|
?
|
?
|
2. Пайда, мың.тг.
|
97464
|
119341
|
121135,7
|
?
|
?
|
3. Ортажылдық НӨҚ, мың.тг.
|
747905,2
|
825300
|
822680
|
?
|
?
|
4. Қорқайтарым, тг/тг
|
|
|
| | |
Вреал бойынша .(стр.1:стр.3)
|
0,5
|
0,5
|
0,5
|
?
|
?
|
Таза пайда бойынша (стр.2:стр.3)
|
0,1
|
0,1
|
0,1
|
?
|
?
|
5. Тізбеден орташа алынған жұмысшылар саны , адамдар
|
1220,92
|
1258,91
|
1256,29
|
?
|
?
|
6. Қормен қарулану, тг/адам(стр.3:стр.5)
|
612,6
|
655,6
|
43,0
|
?
|
?
|
7. Еңбек өнімділігі, тг/адам.(стр.1:стр.5)
|
301,6
|
315,3
|
13,7
|
?
|
?
|
Басқарудың бір инструменті - Талдау 1. Талдау кестелері
2. Диаграммалар
БАҚЫЛАУ СҰРАҚТАРЫ:
1. Байланыс және ақпараттық технологиялардың конвергенциясы неліктен пайда болды?
2. ИКТ саласындағы басқарудың мағынасы мен маңызы неде?
3. Кәсіпорынның шаруашылық қызметін талдау және саралаудың мақсаты қандай?
Достарыңызбен бөлісу: |