Бекітемін «Ерейментау білім бөлімі» мм басшысы

1. «Үздік педагог-2015»  (әрі қарай – Ереже) аудандық конкурсын өткізу туралы Ереже 2007 жылдың 27 шілдесіндегі Қазақстан Республикасының «Білім туралы» Заңының 4-баптың 18-тармақшасына және 2012 жылдың 30 наурызындағы Қазақстан Республикасының «Үздік педагог» атағын беру Ережелерін бекіту туралы» № 394 Қаулысына сәйкес жасалды.

2. Меншік нысандарына және ведомстволық бағыныстылығына қарамастан, педагогикалық қызметте жоғары жетістіктері бар мектепке дейінгі тәрбиелеу мен оқыту, бастауыш, негізгі және жалпы орта, техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім беру ұйымдарының (бұдан әрі – білім беру ұйымдары) педагогикалық қызметкерлеріне «Үздік педагог-2015» аудандық конкурсын өткізу  тәртібін айқындайды.

3. Конкурстың мақсаты педагог кәсібінің мәртебесін арттыру және кәсіби қызметте жоғары жетістіктері бар шығармашыл педагогтарге сыйақы беру болып табылады.

4. Осы Ережелерде төмендегі түсініктер қолданылады:

1) Аудандық конкурстық комиссия – Конкурс жеңімпазын анықтау үшін білім беру саласындағы уәкілетті орган құратын комиссия;

2) Конкурсқа қатысушы – осы Ережеге сәйкес Конкурсқа қатысуға құжаттарын ұсынған білім беру ұйымының штаттағы педагог қызметкері.

2. «Үздік  педагог-2015» конкурсын өткізу тәртібі

6. Аудандық конкурс «Үздік  педагог-2015» өткізіледі:

-       2015 жылдың  27-29  наурыз аралығында – Ерейментау ауданының білім беру ұйымдарында;

-       2015 жылдың 2 сәуір аралығында – аудандық кезең;

-       2015 жылдың  25-26 сәуір аралығында (облыстық) – Ақмола облысындағы бастауыш, негізгі және жалпы орта білім беру ұйымдарында, облыстық мамандандырылған мектеп-интернаттарында;

-       2015 жылдың 25-26 сәуір аралығында (облыстық) – Ақмола облысындағы мектепке дейінгі оқыту және тәрбие беру мекемелерінде.

7. Конкурсқа төмендегі талаптарға сай келетін Ерейментау ауданының азаматтары қатыса алады:

1) білім беру ұйымдарының штаттағы педагог қызметкері болып табылатын;

2) Конкурсқа құжаттарын тапсыру сәтінде кемінде бес жыл үзіліссіз педагогикалық стажы бар Қазақстан Республикасының азаматтары қатыса алады.

8. Конкурсты Комиссия өткізеді, оның төрайымы Ерейментау ауданы білім бөліміның басшысы болып табылады. 

Конкурс қатысушыларын іріктеу осы Ереженің 12-тармағында көрсетілген критерийлер бойынша өткізіледі.

9. Комиссия білім бөлімі, басқа мүдделі мемлекеттік органдардың қызметкерлері, тәжірибелі педагогтар, әдіскерлер, сонымен қатар, қоғамдық одақтардың өкілдері есебінен құралады.

Комиссия мүшелерінің саны тақ саннан тұруы тиіс. Комиссия отырыстары оның мүшелерінің кемінде үштен екісі болған жағдайда заңды деп саналады.

10. Комиссияның дербес құрамы уәкілетті органның шешімімен бекітіледі.

11. Конкурс өткізу туралы хабарландыруды уәкілетті орган Конкурстың I кезеңін өткізу басталғанға дейін бір ай бұрын Ерейментау аудынының бүкіл аумағына таралатын бұқаралық ақпарат құралдарында жариялайды, сондай-ақ уәкілетті органның интернет-ресурсында орналастырылады.

12. Педагогтың педагогикалық қызметтегі жетістіктері мынадай өлшемдер бойынша бағаланады:

 1) оқушылар мен тәрбиеленушілер жетістіктерінің оң серпінінде көрсетілген педагогикалық қызметтің жоғары нәтижелілігі (білім мониторингі, оқушылардың оқу жетістіктерін сырттай бағалау және қорытынды аттестаттаудың   нәтижелері,  ұлттық   бірыңғай   тестілеу   көрсеткіштері, білім берудің, бітірушілер емтиханының сапасын тәуелсіз бағалау, оқушылар мен тәрбиеленушілердің пәндік олимпиадалардағы, жобалар конкурстарындағы, ғылыми-практикалық конференциялардағы, шығармашылық конкурстардағы, спорт жарыстарындағы жетістіктері туралы ақпарат);

2) педагогтың кәсіби құзыреттілігі (біліктілікті арттыру, инновациялық білім беру технологияларын пайдалану, оның ішінде ақпараттық-коммуникациялық, кәсіби конкурстарға қатысу, зерттеу жұмыстарының нәтижелері туралы мәлімет);

3) өзінің  педагогикалық тәжірибесін жинақтау және тарату туралы мәліметтерді қоса отырып, педагогтың педагогикалық қызметін өзіндік талдауы (сынып шеберлігі бойынша әзірлемелер, семинарлар, ғылыми-практикалық конференциялар материалдары, педагогтың қатысуымен бұқаралық ақпарат құралдарында сөйленген сөздер, жарияланған әдістемелік еңбектер,  салааралық, өңіраралық және халықаралық ынтымақтастықтарды дамыту);

4) педагогтың кәсіби шеберлігін және жеке тұлғасын бағалау (әкімшіліктің, әріптестердің, оқушылардың, тәрбиеленушілердің, олардың ата-аналарының, әлеуметтік әріптестердің, ғылыми, педагогикалық өкілдердің, шығармашылық қоғамның пікірлері, әдістемелік өнімдерге рецензия, алғыс хат, мақтау қағаздары, дипломдар);

5) педагогтың өңірлердегі, республикадағы білім беруді дамытудағы үлесі (мемлекеттік білім беру жобаларын педагогикалық практикаға  енгізу жөніндегі жұмыс, инновациялық педагогикалық идеяларды насихаттау қызметінің бағыты бойынша оқу-әдістемелік кешендер, авторлық жұмыстар әзірлемелері).

13. Конкурсқа қатысу үшін ағымдағы жылғы 30 наурызда  білім бөліміна мынадай құжаттар ұсынылады:

1) өтінім (1-қосымша);

2) білім басқармаларының басшылары растаған Конкурстың қатысушысына берілген ұсыным;

3) Конкурсқа қатысушының кәсіптік және жеке қасиеттерінің тікелей басшы растаған мінездемесі; 

 4) Конкурсқа қатысушының жалпы мәліметі, байланыс телефондары, электронды мекенжайы көрсетілген түйіндеме;

5) жұмыс орны растаған кадрларды есепке алу жөніндегі жеке парағы;

6) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) баспа басылымдарының, әдістемелік өнімдерінің көшірмелері;

8) Конкурсқа қатысушының өзінің педагогикалық қызметі туралы талдамалық есебі;

9) ұйымдастыру комитеті отырысының хаттамасынан үзінді;

14. Конкурстық материалдар қағаз тасығышта көрсетілген тізбектілік бойынша жинақталуы керек. Материалдардың электронды нұсқасы, сондай-ақ бейнематериалдар электронды тасығышта (компакт-диск) ұсынылуға тиіс. Конкурстық материалдар рецензияланбайды және қайтарылмайды.

15. Құжаттар (ұйымдастыру комитеті отырысының хаттамасынан үзінді, ұсыным, мінездеме, түйіндеме) мемлекеттік тілде ұсынылады. Педагогикалық қызметтің материалдары оқу тілінде ұсынылады.

Аудандық конкурстың бағдарламасы

Аудандық конкурстың бағдарламасына енгізіледі:

-  Сынып шеберлігі (тірек мектептерде, бастауыш білім беру ұйымдарында 20 минут);

-  Мұғалімнің шығармашылық зертханасы (конкурсант қызметінің көркемдігі, авторлық, ғылыми-әдістемелік сабақ әзірлемелері, оқу бағдарламалары, құралдары, оқу-әдістемелік жинақтар және т.б., пәндер бойынша сыныптан тыс жұмыс туралы фото-, бейне-материалдар).

16. Комиссияның «Үздік педагог» атағын беру туралы шешімі қатысқан мүшелерінің қарапайым көпшілік даусымен қабылданады. Комиссия мүшелерінің дауыстары тең болған жағдайда, Комиссия төрағасының дауысы шешуші болып табылады.

Комиссияның шешімі хаттамамен ресімделеді.

17. Конкурстың аудандық кезеңінің қорытындылары Конкурстың қорытындысы шыққаннан кейін күнтізбелік он күн ішінде Ерейментау ауданының бүкіл аумағына таратылатын бұқаралық ақпарат құралдарында жарияланады, сондай-ақ уәкілетті органның интернет-ресурсында орналастырылады.

1. Настоящее Положение о проведении районного конкурса «Үздік  педагог - 2015» (далее - Положение) разработано в соответствии с подпунктом 18 статьи 4 Закона Республики Казахстан от 27 июля 2007 года «Об образовании» и постановления Правительства Республики Казахстан от 30 марта 2012 года № 394 «Об утверждении Правил присвоения звания «Лучший  педагог»».

2. Положение определяет порядок проведения районного Конкурса  «Үздік  педагог - 2015» (далее - Конкурс) среди педагогических работников организаций дошкольного обучения и воспитания, начального, основного и общего среднего, технического и профессионального, послесреднего образования (далее - организации образования) независимо от форм собственности и ведомственной подчиненности, имеющим высокие достижения в педагогической деятельности.

3. Целью проведения Конкурса является повышение статуса профессии педагога и вознаграждение творчески работающих педагогов, имеющих высокие достижения в профессиональной деятельности.

4. В настоящих Правилах используются следующие понятия:

1) районная конкурсная комиссия - комиссия, создаваемая управлением образования для определения победителя Конкурса;

2) участник Конкурса - штатный педагогический работник организации образования, предоставивший в соответствии с настоящим Положением документы на участие в Конкурсе.

2. Порядок проведения Конкурса «Үздік  педагог-2015»

6. Конкурс «Үздік  педагог-2015» будет проводиться:

-       с 27 по 29 марта 2015 года – в организациях образования Ерейментауского района;

-       2 апреля 2015 года – районный этап;

-       с 25 по 26 апреля 2015 года (областной) – среди педагогов общеобразовательных школ, областных специализированных организаций образования Акмолинской области;

-       с 25 по 26 апреля 2015 года (областной) – среди педагогических работников организаций дошкольного обучения и воспитания Акмолинской области.

7. В Конкурсе могут участвовать граждане Ерейментауского района, соответствующие следующим требованиям:

1) являющиеся штатными педагогическими работниками организаций образования;

2) имеющие непрерывный педагогический стаж не менее пяти лет на момент представления документов на Конкурс.

8. Конкурс проводится Комиссией, председателем которой является руководитель  отдела образования Ерейментауского района.

Отбор участников Конкурса проводится по критериям, указанным в пункте 12 настоящего Положения.

9. Комиссия формируется из числа сотрудников отдела образования, других заинтересованных государственных органов, опытных педагогов, членов профсоюза.          Количество членов Комиссии должно составлять нечетное число. Заседания Комиссии считаются правомочными при наличии не менее двух третей ее членов.

10. Персональный состав Комиссии утверждается решением уполномоченного органа.

11. Объявление о проведении Конкурса публикуется в средствах массовой информации, распространяемых на территории Ерейментауского района, а также размещается на интернет-ресурсе отдела образования за месяц до начала проведения Конкурса.

12. Достижения в педагогической деятельности педагога оцениваются по следующим критериям:

1) высокая результативность педагогической деятельности, отраженная в положительной динамике достижений учащихся и воспитанников (мониторинг знаний, результаты внешней оценки учебных достижений и итоговой аттестации учащихся, показатели единого национального тестирования, независимой оценки качества образования, выпускных экзаменов, достижения учащихся или воспитанников в предметных олимпиадах, конкурсах проектов, научно-практических конференциях, творческих конкурсах, спортивных соревнованиях);

2) профессиональная компетентность педагога (сведения о повышении квалификации, использовании инновационных образовательных технологий, в том числе информационно-коммуникационных, участие в профессиональных конкурсах, результаты исследовательской работы);

3) самоанализ педагогической деятельности педагога, включая сведения об обобщении и распространении собственного педагогического опыта (разработки мастер-классов, материалы семинаров, научно-практических конференций, выступлений в средствах массовой информации с участием педагога, опубликованные методические труды, развитие межотраслевого и международного сотрудничества);

4) оценка профессионального мастерства и личности педагога (отзывы администрации, коллег, учащихся, воспитанников, их родителей, социальных партнеров, представителей научной, педагогической, творческой общественности, рецензии на методическую продукцию, благодарственные письма, грамоты, дипломы);

5) личный вклад педагога в развитие образования региона, республики (работа по внедрению в педагогическую практику государственных образовательных проектов, разработка авторских программ, учебно-методических комплексов по направлению деятельности, пропаганда инновационных педагогических идей).

13. Для участия в Конкурсе до 30 марта текущего года в отдел образования  представляются следующие документы:

1) заявка (приложение 1);

2) представление на участника Конкурса, заверенное руководителем организации образования;

3) характеристика профессиональных и личностных качеств участника Конкурса, заверенная руководителем организации образования;

4) резюме участника Конкурса с указанием общих сведений, контактных телефонов, электронного адреса;

5) личный листок по учету кадров, заверенный по месту работы;

6) копия документа, удостоверяющего личность;

7) копии печатных изданий, методической продукции;

8) аналитический отчет участника конкурса о своей педагогической деятельности;

9) выписка из протокола заседания организационного комитета школы;

14. Конкурсные материалы на бумажных носителях должны быть собраны в указанной последовательности. Электронные версии материалов, а также видеоматериалы должны быть предоставлены на электронном носителе (компакт-диске). Конкурсные материалы не рецензируются и не возвращаются.

15. Документы (выписка из протокола заседания организационного комитета организации образования, представление, характеристика, резюме) предоставляются на государственном языке. Материалы педагогической деятельности предоставляются на языке обучения.

Программа районного  конкурса включает:

- Самопрезентация преподавателя «Мое профессиональное кредо».

-Мастер-класс (20 минут на базе опорных школ, дошкольных организаций).

-Творческая лаборатория учителя (художественное отображение деятельности конкурсанта, наличие авторских, научно- методических разработок уроков, учебных программ, пособий, учебно- методических комплексов и т.д, демонстрация фото- видео- материалов о внеклассной работе по предметам).

16. Решение Комиссии об определении победителей Конкурса «Үздік педагог-2015» принимается простым большинством голосов от участвовавших членов. При равенстве голосов членов Комиссии, голос председателя Комиссии является решающим.

         Решение Комиссии оформляется протоколом.

17. Итоги районного Конкурса публикуются в средствах массовой информации, распространяемых на территории Ерейментауского района, не позднее чем через десять календарных дней по окончании Конкурса, а также размещаются на интернет-ресурсе.