Вытеснениеадекватного восприятия другого, образом врага О образе врага, который доминирует в конфликтной ситуации, свидетельствует:
1.
Недоверие
2.
Упрощение образов
3.
возложение вины на врага
4.
негативное ожидание
5.
отождествление со злом
6.
представление «нулевой суммы» («все, что выгодно врагу, вредит нам», и наоборот)
7.
деиндивидуализация («всякий, кто принадлежит к данной группе, автоматически является нашим врагом »)
8.
отказ в соболезновании/эмпатии.
41 Впомогательные вопросы для обсуждения в пленуме Есть у вас в окружении дискриминация?
Кого дискриминируют?
Какие позиции преобладают у тех кто активно выступает против других?
Чем они обоснованы?
Какие образы друга/врага прослеживаются?
Обсуждения результатов можно углубить теоретически через
4 1 Марина Чернивски: Материалы тренинга „Стратегии по предотвращению и преодолению дискриминации, вызванной военным конфликтом“, 2016-2017 гг. в рамках международного проекта «Преодолеем последствия войны вместе» https://kriegsfolgen-ueberwinden.de/ru/themen/bewaeltigung-konfliktbedingter-diskriminierungen_de/ Большинство & Меньшинство Большинство
Проблема слепоты
Меньшинство
Борьба за признание
32
(Источник: Модель Anti-Bias, Chernivsky, 2010)
30
Источники образов • историческая подоплека, коллективная память (образы чужого, врага) • предрассудок: устойчивая социальная установка, которая ведет к отрицательному или враждебному отношениюк группам, основанное на обобщениях, неполной или искаженной информации • вытесненная и смещенная агрессия Мы склонны обратить свою агрессию против тех групп, которые не вызывают у них симпатии, которые хорошо заметны и которые относительно безвластны • экономическая конкуренция/конфликт Количество предрассудков растет, когда возникает конфликт между взаимоисключающими целями разных групп • личностные потребности • конформизм по отношению к социальным нормам • неравенство в социальных, экономических и культурных условиях жизни различных (этнических) общностей