Жекелеп берілмейтін міндеттер: Жекелеп берілмейтін міндеттер

Жекелеп берілмейтін міндеттер:

Жекелеп берілмейтін міндеттер:

• басшы қызметі;мақсаттар тағайындау;
• мектеп стратегиясына орай шешім қабылдау;
• нəтижеге бақылау салу;
• қызметкерлерге басшылық, оларды еңбекке ынталандыру;
• аса маңызды міндеттер;
• тəуекелдікті талап ететін жоғары дəрежелі тапсырыстар;
• тосын, қалыптан тыс істер;
• түсіндіріп, қайта тексеріп жатуға мерзімі тығыз қауырт жұмыстар;
• жоғары сенімділікті қажет етуші қатқыл тапсырыстар.

Қорытынды

• Қазіргі заманның білім жүйесінің басты ерекшеліктерінің бірі–мемлекеттік басқарудан мемлекеттік – қоғамдық басқаруға өту. Білім беруді мемлекеттік – қоғамдық басқарудың негізгі идеясы –білім проблемеларын шешуде мемлекет пен жұртшылықтың күш–қуатын біріктіру, мұғалімдер, оқушылар мен ата–аналарға оқу процесінің мазмұны мен түрін ұйымдастыру әдістерін және білім беру мекемелерін таңдауға барынша кең құқық пен еркіндік беру.

Пайдаланылған әдебиеттер

• 1. https://stud.baribar.kz/11849/bilim-berudinh-mekemelerin-basqarudynh-printsipteri-men-adisteri/
• 2. https://sites.google.com/site/kazrefa/pedagogika/bilimdi-baskarudy-memlekettik-kogamdyk-z-jeleri
• 3. https://kznews.kz/qazaqsha-referattar/qazaqsha-referat-bilim-beru-zhujesin-basqaru-ugymy/