| | |
- Нұсқаудың анықтығы және біреу болуы.
| - Жан-жақты дайындалған, басқарудың барлық функциялары бойынша тиімді басқаруды қамтамасыз ететін жетекшіге жоғары талаптың болуы.
|
- Орындаушылардың іс-әрекеттерінде келісімділіктің болуы
| - Басқарудың жоғары деңгейінде биліктің шоғырлануы.
|
- Басқарудың қарапайымдылығы (бір байланыс каналы).
| - Жоспарлау және шешімді дайындау бойынша буындардың жоқ болуы.
|
- Жауапкершілік анық байқалады.
| - Қарамағындағылармен, жоғары және жанама құрылымдармен контактының көп болуы.
|
- Шешім қабылдаудағы оперативтілік
| - Бөлімшелер арасындағы байланыстың қиындығы.
|
- Өз бөлімшесінің соңғы жұмыс нәтижелеріне жеке жауапкершіліктің болуы.
| |
