Болтаева ә. М



Pdf көрінісі
бет58/102
Дата27.09.2024
өлшемі2,94 Mb.
#205217
1   ...   54   55   56   57   58   59   60   61   ...   102
Байланысты:
2022 Болтаева А.М. ОПНИ кітап

U
Q
т.б.

Дисперсиялық айырмашылық тарды 
тікелей бағалауға мүмкіндік береді. 
(Фишер критерийі)
Белгілердің 
түрлену 
шеңберіндегі 
айырмашылықтарды 
ғана 
бағалайды. 
(

критерийі) 
25
Сидоренко Е. В. Методы математической обработки в психологии. -СПб: ООО «Речь», 2007. 
– 350с.-30б. 


67 

Қалыпты үлестірім жағдайында екіншіге 
белгілердің бір жағдайдан екіншіге 
ауысу кезіндегі өзгеру тенденциясын 
айқындауға мүмкіндік береді. 
Үлестірімнің 
кез-келген 
жағдайында 
белгілердің бір жағдайдан екіншіге ауысу 
кезінде өзгеру тенденциясын айқындауға 
мүмкіндік береді (
L
және 
S
критерийі) 

Екі және одан жоғары факторлардың 
өзара әрекеттестігі мен белгілердің 
өзгеруіне ықпалын бағалауға мүмкіндік 
береді (екі факторлы дисперсиялық 
таңдау)
Бұл мүмкіндік қарастырылмаған. 

Эксперименттік мәліметтер 3-шартта 
сайма – сай болуы керек белгілер мәні 
интервалды шкала бойынша өлшенуі 
тиіс
белгілердің қалыпты үлестірім жағдайы. 
Дисперсиялық талдауда ұяшықтардағы 
дисперсияның теңдік талабы сақталуы 
қажет
Эксперименттік мәліметтер бұл жағдайдың 
ешқайсысына сай болуы шартты емес. 
а) белгілердің мәні кез-келген шкала 
бойынша өлшенуі мүмкін. 
б) белгілердің таралуы қалыпты үлестірім 
заңдылықтарына сай болуы міндетті емес 
және тексеруді қажет етпейді.
в) 
дисперсиялар 
теңдігі 
талабы 
қарастырылмайды. 

Математикалық есептеулері күрделі 
Математикалық есептеуі қарапайым және аз 
уақыт талап етеді

Егер 5 бөлімдегі шарттар толығымен 
орындалған 
болса, 
параметрикалық 
критерийлер 
параметрикалық 
емес 
критерийлерге қарағанда неғұрлым 
қуатты болып табылады. 
Егер 5 бөлігі шарттар орындалмаған болса, 
параметрикалық 
емес 
критерийлер 
параметрикалық критерийлерге қарағанда 
неғұрлым қуатты болып табылады, себебі 
олардың 
статистикалық 
«ластануға» 
сезімталдығы төмен болады.
Аталмыш екі критерийдің де өзіне тән артықшылықтары мен кемшіліктері 
болады
26
. Сондай-ақ, зерттеуші өз эмпирикалық мәліметтерін өңдеу критерийін 
таңдаған соң нақты зерттеу міндеттері мен жекелеген тапсырмаларына және 
зерттеу жүргізу шарттарына сай статистикалық критерийін таңдап алады.
Төменде мәліметтерді өңдеу кезіндегі тапсырмалар мен оларды шешу 
әдістерінің жіктелуіне байланысты статистикалық критерийлердің жіктелу кестесі 
берілген.
27
Тапсырма 
Шарттары 
Критерийді таңдау 
Зерттелінетін 
белгі 
дәрежесіндегі 
айырманы 
анықтау 
а) 2 таңдау тобы болған 
жағдайда 
Манн–Уитни (U- критерийі), 
Фишер (φ- критерийі), 
Розенбаум (Q- критерийі) 
б) 3 және одан да көп 
таңдау тобы
Джонкир (S- критерийі) 
Крускал–Уоллис (Н-критерийі) 
26
Сидоренко Е. В. Методы математической обработки в психологии. -СПб: ООО «Речь», 2007. 
– 350с.-28б 
27
Сидоренко Е. В. Методы математической обработки в психологии. -СПб: ООО «Речь», 2007. 
– 350с.-34б 


68 
Зерттелінетін 
белгінің 
мәндеріндегі 
жылжулардың 
ақиқаттылығын 
бағалау 
1 таңдау тобында 2 өлшеу 
жүргізу жағдайында
Вилкоксон (Т- критерийі) 
Фишер (φ- критерийі) 
Белгілер G - критерийі 
1 таңдау тобына 3 және 
одан да көп өлшеу жүргізу 
Пейдж 
(
L
-тенденциялық 
критерийі) 
Фридман (
2
r
x
-критерийі) 
Белгілердің 
тарылуындағы 
айырмашылықт
ардыайқындау 
а) 
эмпирикалық 
және 
теоретикалық таралымды 
салыстыру
Пирсон x
2
- критерийі
Колмогоров–Смирнов (


m- критерийі 
б) 
екі 
эмпирикалық 
таралымды салыстыру
Пирсон x
2
- критерийі
(

) –критерий
Колмогоров–Смирнов (


Фишер (φ- критерийі) 
Өзгерістердің 
сәйкестену 
деңгейін 
анықтау 
а) 2 белгі бойынша
Спирмен r
s
- критерийі 
б) 2 иерархия бойынша 
немесе профиль бойынша
Спирмен r
s
- критерийі 
Бақыланатын 
жағдайлар 
әсерінен 
белгілердің 
өзгерісін талдау 
а) 1 фактор әсерінен 
болатын 
өзгерістерді 
анықтау
Фишер (φ- критерийі),
Пейдж (
L
- критерийі),
Джонкир (S) 
б) бір мезгілдегі 2 фактор 
дың 
әсерінен 
болатын 
өзгерістерді анықтау
Фишердің 
2-факторлық 
дисперсиялық анализі


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   54   55   56   57   58   59   60   61   ...   102




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет