Bulletin «Педагогика ғылымдары» сериясы
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА ШКОЛЫ КАК УСЛОВИЕ РАЗВИТИЯ СОВРЕМЕННОЙ
жүктеу/скачать 6,57 Mb. Pdf көрінісі
|
Майлыбаева Вестник
- Бұл бет үшін навигация:
- Ключевые слова
| КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА ШКОЛЫ КАК УСЛОВИЕ РАЗВИТИЯ СОВРЕМЕННОЙ
СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ Аннотация В данной статье рассматривается необходимость формирования корпоративной культуры образовательного учреждения как основного условия эффективности и конкурентоспособности любой организации в условиях рыночных отношений. Корпоративная культура анализируется как необходимое условие корпоративного управле- ния, которое является неотъемлемой частью модернизации образования Казахстана. Авторами обобщаются различ- ные определения к понятию «корпоративная культура», а также рассматриваются компоненты корпоративной культуры: психологический климат, мировоззрение, организационные ценности, нормы, характеристики поведения. Для того чтобы корпоративная культура образовательного учреждения была стабильно направлена на результатив- ность и эффективность, необходимо развивать активное взаимодействие между руководителем и сотрудниками для принятия корпоративных ценностей, достижения единой цели. Определено, что сплоченный, творческий, активный педагогический коллектив – это источник соблюдения и развития традиций, установления норм поведения, передачи духовных и материальных ценностей своим воспитанникам и молодым педагогам образовательного учреждения. Ключевые слова: модернизация образования, культура, корпоративная культура, педагогический менеджмент, педагогический коллектив, психологический климат Абай атындағы ҚазҰПУ-ң ХАБАРШЫСЫ «Педагогика ғылымдары» сериясы, №1(57), 2018 229 L.A. Shkutina 1 , A.N. Sankhayeva 2 1 d.p.s., Full Professor , Karaganda State University named after E.A. Buketov, Karaganda, Kazakhstan 2 1 course PhD student of specialty 6D010300 - Pedagogy and Psychology, Karaganda State University named after E.A. Buketov жүктеу/скачать 6,57 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|