Буллинг и Кибербуллинг среди подростков
жүктеу/скачать 0,67 Mb.
|
Презентация Microsoft PowerPoint
- Бұл бет үшін навигация:
- Основные причины буллинга среди подростков
- -Физические или психологические отклонения
- Типы кибербуллинга: Форм онлайн-травли достаточно много, но вот примеры основных
- -Троллинг
Тема: Буллинг и Кибербуллинг среди подростковОсновные цели: понять что и чем является буллинг и кибербуллинг, и понять как бороться с этим.Что такое буллинг?Термин «буллинг» означает систематические издевательства, запугивание и травлю конкретного человека. Осуществляются такие действия как одним обидчиком, так и группой людей. Этот термин в широкий обиход ввел норвежский психолог Дан Ольвеус. Он подробно описал этот вид насилия на примере детей-подростков. Понятие «буллинг» ассоциируется у многих с преследованиями в школьной среде, но пострадать от травли могут и взрослые.Основные причины буллинга среди подростковПо мнению многих психологов, в основном причина лежит в какой нибудь особенной черте жертвы.В пример можно привести:-Физические или психологические отклонения-Благосостояние в семье-Привычки или манеры в обществе-Выделение своим складом умаЧто такое кибербуллинг?Кибербуллинг — это травля в цифровом пространстве, то есть в интернете. Это могут быть оскорбления и злые шутки в сообщениях или в комментариях, публикация личной информации (например, вашего адреса, номера телефона, интимных фотографий), посты с угрозами. А видов кибербуллинга в мире огромное количество.Типы кибербуллинга:Форм онлайн-травли достаточно много, но вот примеры основных:-Домогательство — когда агрессор регулярно угрожает жертве в интернете, задаёт неприятные, личные вопросы или шантажирует. Пример: парень, которому отказали в знакомстве, пишет девушке на разных платформах, что знает её адрес, придёт к ней и всё равно заставит её с ним общаться.-Троллинг — высмеивание при помощи оскорблений. Пример: подростки сделали из неудачной фотографии приятеля обидную шутку.Аутинг — публикация личной информации без разрешения её владельца. Пример: какому нибудь работнику не нравится успехи его коллеги, и он подставляет его рассказывая про его прошлое или плохие поступки.жүктеу/скачать 0,67 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|