126
ними необходим современный подход. В этом смысле актуальной становится
цифровизация системы отбора и закрепления молодых специалистов в организации
Ключевые слова.
Отбор персонала, закрепление персонала, молодые специалисты,
цифровизация, HR-специалист, кадровая служба, организация.
Достарыңызбен бөлісу: