ИССЛЕДОВАНИЕ ПОДХОДОВ К ОПРЕДЕЛЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКИ Фаизова А.Э. Научный руководитель Надрееева Л.Л.
(Казанский национальный исследовательский технический университет им. А.Н. Туполева-КАИ, Казань, Россия) Аннотация . В статье проанализированы существующие в литературе подходы к
оценке эффективности кадровой политики предприятия, сделан вывод о необходимости
использования комплексного подхода к оценке эффективности проводимой кадровой
политики, что будет давать более адекватные и правдивые результаты.
Ключевые слова. Кадровая политика предприятия, эффективность кадровой
политики, критерии эффективности, кадровый потенциал, методы оценки кадрового
потенциала, выручка, максимизация прибыли, затраты.
