Еще раз просмотрите свой перечень дел и задайте себе следующий
вопрос: «Если бы мне дали возможность в течение месяца заниматься
только одним делом из этого списка, то какое бы я выбрал?» Как бы вы
ни ответили, пожалуй, есть смысл начать следующее утро именно с
него.
Не откладывайте на завтра…
Избавление от привычки откладывать важные дела на потом — это
одно из самых ценных качеств, которые вы можете в себе развить.
Этот грех свойствен всем — и лучшим работникам, и сотрудникам с
самой низкой производительностью. В чем же тогда между ними
разница?
Дело в том, что хорошие работники стремятся как можно
позже браться за работу, приносящую небольшую пользу. Определяя
порядок выполнения заданий, они действуют творчески и сознательно.
Плохие же работники откладывают на потом самые важные задания,
которые приносят максимум пользы компании и им самим.
Я предлагаю вам несколько испытанных способов избавления от
этого недостатка.
1. В самом начале дня составьте список всех дел, которые предстоит
выполнить. Этот шаг мы уже подробно рассматривали.
2. Выберите самое важное задание и составьте перечень действий,
которые необходимы для его выполнения.
3. Используйте «метод колбасных ломтиков»:
разбейте сложное и
большое задание на мелкие этапы и выполняйте их один за другим. Это
поможет вам включиться в работу и избавит от желания отложить ее на
потом.
4. Как вариант можно выбрать один из этапов с твердым намерением
тут же взяться за него и выполнить до конца. Зачастую это создает
«эффект прорванной дамбы», после чего дальнейшая работа
совершается по инерции.
5. Поощрите себя. Завершив очередной этап работы, устройте себе
вознаграждение в виде чашки кофе или короткого перерыва.
6. Работайте отрезками по десять минут. Не думайте о полном
завершении
какой-то
части
работы,
а
старайтесь
полностью
выкладываться в течение десяти минут.
7.
Заранее позаботьтесь о том, чтобы у вас под рукой было все
необходимое для выполнения задания. Уже сам процесс подготовки
позволяет легче включиться в работу.
8. Если задание масштабное, примените правило 80/20, из которого
следует, что в первых 20 процентах задания содержится 80 процентов
ценности всей порученной работы. Примите решение выполнить первые
20
процентов, и после этого у вас пропадет желание откладывать
остаток на потом.
Ключом к успеху является умение доводить дела до конца. Это,
пожалуй, один из самых действенных инструментов тайм-менеджмента,
который заключается в том, чтобы научиться заниматься только одним
делом в каждый данный момент времени. Таким образом, если вы
начали работать над каким-то
ответственным заданием, то надо
заставить себя уделить ему 100 процентов своего внимания и довести
дело до конца.
Достарыңызбен бөлісу: