Қарым-қатынас тәсілі
Либералды маман сияқты ситуациялық менеджер қарапайым қарым-қатынас стилін таңдайды. Жоғары дәрежеге қарамастан, мұндай адамдар қарапайым және ашық, көбінесе оптимистік және әзіл-оспақ сезімін сыйлайды. Көбіне қызметкердің лауазымына кіріп, жұмыс қатынастарынан тысқары қалуға көмектеседі. Жасына қарай менеджерлер тым мейірімді және тапқыр бола бастайды, кейде олар ұстамайтын жұмысшылар қолданатын ұстамасынан айырылып қалуы мүмкін. Бірақ команда әдетте көшбасшыны жақтайды және егер олар өз меценаттарына қатысты дөрекіліктерді байқаса, олар бірден шара қолданады.
Мысалдар: әскери қызметшілердің көпшілігі, соғыс және соғыстан кейінгі кезеңдегі зауыттардың директорлары мен менеджерлері, мысалы Константин Рокоссовский, Иван Ромазан, Авраами Завенягин және басқалары.
Жетекшінің бағыныштылармен байланысының параметрлері
|
|
Достарыңызбен бөлісу: |
