Меланхолик
|
Айналасындағы адамдардың қарым -қатынасын интуитивті қабылдауы жоғарылайды. Маңызды адамдардың эмоционалды қабылдамауына өте сезімтал. Сондықтан ол байланыста өте мұқият және тіпті жасқаншақ.
|
Меланхолик адамдар, әдетте, жұмысқа пассивті, көбіне қызығушылықтары аз. Оларға қатысты қаталдық, дөрекілік қана емес, сонымен қатар тонус, ирония да қабылданбайды. Ол ерекше назар аударуды қажет етеді, оны өзінің жетістіктері, ерік-жігері мен шешімділігі үшін уақытында мадақтау керек. Теріс бағаны, оның жағымсыз әсерін барлық тәсілдермен жұмсартып, мүмкіндігінше байқап қолдану керек. Меланхоликке заң кеңесшісі немесе нотариус лауазымдары тән.
|
Холерик
|
Холерик адамдармен қарым-қатынас жасау кезінде қаталдықты, ашушаңдықты, эмоционалды ұстамсыздықты жібереді, бұл оған адамдардың іс-әрекеттерін объективті бағалауға мүмкіндік бермейді және осы негізде ол ұжымда жанжалды жағдайлар туғызады. Шамадан тыс түзулік, ашуланшақтық, қаталдық, төзбеушілік кейде мұндай адамдардың командасында болуды қиын және жағымсыз етеді.
|
Холерик адам жұмыста өте белсенді және жігерлі. Ол ынта-жігермен және тіпті құмарлықпен іске кіріседі, ал икемсіздік пен қозғалыс жылдамдығын көрсете отырып, қиындықтарды жеңе отырып, көтеріңкі жұмыс жасайды. Бірақ холерикалық темпераменті бар адамда жұмыс барысында жүйке энергиясының қоры тез таусылуы мүмкін, содан кейін белсенділіктің күрт төмендеуі мүмкін, өрлеу мен шабыт жоғалады, көңіл-күй күрт төмендейді. Холериктен марафонға жүгіруші шығуы екіталай. Холерик үшін прокуратурада немесе полицияда жұмыс істеу қолайлы.
|
Түрлі темпераменттердің ішінен бұлардың қайсысы жақсы деп сұрақ қоюға болмайды. Кез келгенінің де ұнамды, ұнамсыз жақтары бар.
Достарыңызбен бөлісу: |
