Приём «Огонёк общения»
1.Дети в кругу, обнявшись за плечи, поговаривают то, что было самым интересным.
2. Дети по кругу передают символическое сердечко и говорят:
-сегодня меня порадовало…
-сегодня меня огорчило…
3.Ребёнок дарит медальки (цветочки) из трёх разного цвета тем, кому посчитает нужно.
Например, голубой – самому вежливому в общении; зелёный – самому покладистому (уступчивому); оранжевый – самому скромному.
У кого получился самый большой букетик? Как вы думаете, почему?
Приём «Дерево творчества»
По окончании дела, дня, урока дети прикрепляют на дереве листья, цветы, плоды:
Плоды – дело прошло полезно, плодотворно;
Цветок – довольно неплохо;
Зелёный листик – не совсем удовлетворён днём;
Жёлтый листик – «пропащий день», неудовлетворённость.
Приём «Светофор»
Дети сигналят карточками:
Зелёной – побольше таких дел, поучительно,
Жёлтой – понравилось, но не всё, интересно,
Красной – дело не понравилось, скучно.
Или
Красный-недоволен уроком
Жёлтый- безразличие
Зелёный- радость и т.д.
Приём «Радуга»
Семь цветов радуги – семь оценок дела или учебного цикла.
Каждая группа или участники выставляют в цвете свои оценки – прикрепляют бумажные полоски на трафарет радуги
Приём «Лестница успеха»
Ребёнок помещает изображение человечка на соответствующую ступеньку лесенки.
Комфортно
Уверен в своих силах
Хорошо
Плохо
Крайне скверно
Приём «Почта»
В конце урока детям предлагается написать мини-письмо с пожеланиями, отзывом о работе на уроке. «Почтальон» или дежурный ученик разносит письма поадресам.
Пример-Ребята, у вас на партах 2 полоски бумаги (розовая – девочкам, зелёная – мальчикам). Я предлагаю вам послать мне письмо, которое будет состоять из 1-2 слов. Напишите, каким вам показался сегодняшний урок: интересным или скучным, весёлым, познавательным, трудным, можете написать какие-то свои слова- пожелания и положить их в конверт.
Метод «Самооценка»
Высокое – стоят за партой, средняя – сидят на стуле, низкое – приседают.
Приём «Ёлочка»
- Полезным ли был для вас урок? Чем? На какой высоте находятся ваши знания?
Если вы хорошо усвоили тему и уверены в своих знаниях, то подойдите к самой высокой елочке. Если вы сомневаетесь и ещё не совсем уверены в своих знаниях, то подойдите к средней елочке. А если ваши знания остались на прежнем уровне, подойдите к самой маленькой елочке.
Приём «Кластер» (гроздь)–фиксация системного понятия с взаимосвязями в виде:
Приём «Архитектор»
- Выберите изображение домика, которое соответствует вашему старанию в работе на уроке (дворец, кирпичный домик, избушка-«развалюшка»), и «разместите» его на нашей общей улице.
Приём «Мухомор»
Цель: Выяснить впечатление учеников от урока
На доске рисуется круг. Каждый сектор—это этап урока или какой-то вопрос
1 2
3
4 5
6
Например:
1 - фронтальный опрос
2- Игра «защити сад от гусеницы»
3- Решение задач
4 -Физкультминутка
5- Задача-сказка
6 - сообщения о процента
Ответить на вопрос: «На сколько я доволен тем, что я увидел на уроке…»
Ставим точки внутри сектора фломастером,
Чем ближе к центру поставлена точка, тем больше мне понравилось.
В конце, после ответов на вопросы, круг напоминает собой мухомор—отсюда и название метода.
Метод «Футбольное поле»
Для анализа прошедшего занятия предлагается лист с изображением игроков на футбольном поле, каждый из которых находится в определенном игровом положении: забивает гол, стоит в воротах, сидит на скамейке запасных, размышляет или... лежит на носилках. В зависимости от индивидуального анализа и оценки своего продвижения обучающемуся предлагается обозначить фигурку на футбольном поле, наиболее точно передающую его состояние на данном занятии.
Алгоритм рефлексивной деятельности следующий: индивидуальная оценка, обмен мнениями в группе, обобщение преподавателя для получения общей картины.
Метод "Рефлексивный круг"(ринг)
Все участники педагогического взаимодействия садятся в круг, рефлексируя итоги и ход дела по заданному алгоритму:
эмоциональное состояние, мотивы деятельности, состояние знаний;
- причины состояния;
- оценка прошедшего дела;
- расскажите о своем эмоциональном состоянии по ходу урока и в его конце;
- что нового вы узнали, чему научились; -каковы причины этого;
- как вы оцениваете свое участие в уроке (внеклассном деле).
После рассказа рефлексии одного участника другие обращаются к нему с разнообразными вопросами, углубляя рефлексию.
Возможен и другой вариант реализации этого технологического приёма, когда на рефлексивный ринг приглашается один или пара участников. Сначала они обмениваются вопросами между собой, рефлексируя состоявшееся дело, затем к ним могут обр ггиться с вопросами другие участники взаимодействия.
Педагог своим высказыванием завершает рефлексивный круг.
Метод "Рефлексивная мишень"
На листе бумаги формата ватманского листа рисуется мишень, которая делится на четыре (можно и больше, меньше) сектора
В каждом из секторов записываются параметры - вопросы рефлексии состоявшейся деятельности, взаимодействия. Например. 1-й сектор -оценка содержания; 2-й сектор - оценка формы; З- сектор- оценка.деятельности педагога; 4-й сектор- оценка своей деятельности.
4. Деятельность учащегося1. Содержание
3. Деятельность педагога2. Форма, методы
Каждый участнйк педагогического взаимодействиямаркером или фломастером (ручкой, карандашом) четыре раза (по одному в каждый сектор) "стреляет" в мишень, делая метку (точку, плюс и т.д.). Метка соответствует его оценке результатов состоявшегося взаимодействия. Если участник очень низко оценивает результаты, то метка ставится им в "молоко" или в поле "О" на мишени, если выше, то в поле "5". Если результаты оцениваются очень высоко, то метка ставится в "яблочко", в поле "10" мишени.
После того как каждый участник взаимодействия "выстрелил" (поставил четыре метки) в рефлексивную мишень, она вывешивается на всеобщее обозрение и педагог организует ее краткий анализ.
Метод ".Мини-сочинение"
Участникам педагогического взаимодействия предлагается написать на отдельных листах бумаги небольшие по объему тексты по окончании урока (внеклассного дела, семинара, игры, четверти, полугодия, учебного года и т.д.) на темы!
- "Я1- в уроке, урок - во мне" ("Я - в семинаре, семинар - во! мне" (мое участие, мой вклад в урок, самооценка деятельности; значение урока, семинара для развития учащегося 4 самооценка);
Мои мысли о своём участии в деле;
Как я оцениваю результаты дела;
Что мне этот урок дал
Познакомившись с сочинениями, педагог проводит их анализ.
педагог проводит их
Метод "Ключевое слово"
Участникам педагогического взаимодействия (учащимся, студентам, педагогам, участникам семинара и т.д.) предлагается на маленьких листочках бумаги, которые заранее педагог может подготовить и раздать каждому, написать одно слово, с которым у них ассоциируется содержание состоявшегося дела, взаимодействия, дела в целом, результаты взаимодействия.
Для выполнения этой работы дается 2-3 мин. По истечении времени педагог собирает листочки с записанными на них ключезыми словами.
После этого преподаватель проводит краткий анализ полученных результатов или предлагает это сделать учащимся.
Этот технологический прием можно реализовать и устно: каждый из участников через 2-3 мин по цепочке называет вслух свое слово.
Метод "Зарядка"
Участникам педагогического взаимодействия, вставшим в круг, педагог предлагает через выполнение определенных движений дать оценку отдельным компонентам этого взаимодействия (содержанию, отдельным технологиям, деятельности некоторых творческих групп, учащегося, педагога, отдельным играм и т.д.), а также выразить свое отношение к этим компонентам.
Могут быть предложены следующие движения:
- присесть на корточки - очень низкая оценка, негативное отношение;
- присесть, немного согнув ноги в коленях, - невысокая оценка, безразличное отношение;
- обынная поза стоя, руки по швам - удовлетворительное отношение
-поднять руки вверх, хлопая в ладоши, подняться на цыпочки - очень высокая оценка, восторженное отношение.
В начале реализации этой технологии педагог знакомит участников со всеми движениями и их значением.
Каждый участник, после того как педагог называет тот или иной компонент состоявшегося взаимодействия, по своему усмотрению производит какое-либо движение.
Метод "Острова»
На большом листе бумаги рисуется карта с изображением эмоциональных "островов": о. Радости, о. Грусти, о. Недоумения, о. Тревоги, о. Ожидания, о. Просветления, о. Воодушевления, о. Удовольствия, о. Наслаждения, Бермудский треугольник и др.
Карта островов вывешивается на доске (стене) и каждому участнику взаимодействия предлагается выйти к карте и маркером (фломастером) нарисовать свой кораблик в соответствующем районе карты, который отражает душевное, эмоционально-чувственное состояние участника после состоявшегося взаимодействия.
Например: "Мое состояние после состоявшегося взаимодействия характеризуется удовлетворением, осознанием полезности дела, положительными эмоциями. Я нарисую свой кораблик, дрейфующим между островами Удовольствия, Радости и Просветления".
Каждый из участников имеет право нарисовать на карте и какой-либо новый остров со своим названием, если его не совсем устраивают уже имеющиеся. После заполнения карта вывешивается на всеобщее обозрение и педагог может предложить проанализировать ее.
Эта технология может быть использована педагогом в конце каждого учебного дня на протяжении определенного периода времени. Карты каждого дня можно вывешивать в классе и в конце недели сравнивать их. выясняя, как изменялось состояние учащихся.
Метод "Цепочка пожеланий"
Каждому участнику состоявшегося педагогического взаимодействия по цепочке (в определенной последовательности) предлагается обратиться с пожеланиями к себе и другим по итогам взаимодействия. Пожелания могут быть направлены на предстоящее взаимодействие, будущие дела.
Заканчивает цепочку пожеланий педагог, подводя определенный итог.
Приём «Чемодан, корзина, мясорубка»
Предлагается три больших листа, на одном из которых нарисован огромный чемодан, на втором - мусорная корзина и на третьем - мясорубка. На желтом листочке, который затем приклеивается * плакату с изображением чемодана, необходимо зафиксировать наиболее важный момент, который он вынес от работы (в группе, на занятии), готов забрать с собой и использовать в своей деятельности.
На синем листочке - то, что оказалось ненужным, бесполезным и что можно отправить в «мусорную корзип, . т. е. прикрепить ко второму плакату.
Серый листок - это то. что оказалось интересным, но пока не готовым к употреблению в своей работе Чю н> ♦.но еще додумать, доработать, «докрутить», отправляется на лист «мясорубка»
Листочки пишутся анонимно и по мере готовности приклеиваются участниками самостоятельно.
Проведение целесообразно в начале урока с целью установления эмоционального контакта с группой и в конце деятельности
Рефлексия настроения и эмоционального состояния
Метод «Яблоня ожиданий»
Метод для рефлексии занятия, урока, семинара.Дает возможность сравнить ожидания учащихся перед занятием по теме и впечатления после подведения итогов.
ЭТАПЫ РАБОТЫ:
Учитель делит учащихся на 3-4 группы.
Называет кратко тему занятия.
Раздает группам разные яблочки.
Дети в группах пишут на яблочках свои ожидания по теме.(5-7 наиболее важных)
Далее идет работа по теме занятия.
В конце урока при подведении итогов работы по теме зачитываются ожидания учащихся.
Если оно подтверждено на уроке, то на яблоню крепится яблочко.
Выясняется какие яблочки остались несобранными.
Приём «Букет/радуга настроения»
В начале урока учащимся раздаются бумажные цветы/полоски красного и голубого цветов; в конце урока цветы/полоски необходимо прикрепить к доске в соответствии с эмоциональным восприятием учебного материала (понравился урок, узнал что-то новое – красный цветок/полоска; не понравился, ничего нового не узнал – голубой цвет). Спектр цветов можно разнообразить.(5-7 классы)
Чтобы определить настроение по цвету можно применить характеристику цветов Макса Люшера:
Красный цвет мягких тонов (розовый, оранжевый) – радостное, восторженное настроение,
красный насыщенный и яркий цвет – нервозное, возбуждённое состояние, агрессия;
синий – грустное настроение, пассивность, усталость;
зелёный – активность, (но при насыщенности цвета – это беззащитность);
жёлтый – приятное, спокойное настроение;
фиолетовый – беспокойное, тревожное настроение, близкое к разочарованию;
серый – замкнутость, огорчение;
чёрный – унылое настроение, отрицание, протест;
коричневый – пассивность, беспокойство и неуверенность.
Приём «Дерево настроений»
В начале урока учащимся раздаются листочки разных цветов. В конце урока они вешают их на дерево: если чувствую себя хорошо, комфортно – вешаю на дерево листочки одного цвета, если наоборот – другого.(5-7 классы)
Приём «Кувшинчик знаний»
В начале урока дети заполняют кувшинчик знаний ровно настолько, сколько считают знаний в их головках. В конце урока добавляют столько знаний, сколько считают их добавилось. Каждый ребёнок комментирует свой кувшинчик, какие знания добавил, что хорошо усвоил и т.д. Это отличный стимул для учеников работать на уроке энергично, т.к. каждый старается, чтобы в его кувшинчике было больше всех знаний.
Приём «Эмоционально-музыкальная концовка»
Учащиеся слушают фрагменты из двух музыкальных произведений (тревожная музыка и спокойная, восторженная) и выбирают тот, который соответствует их настроению.(8-11 классы)
Приём «Рисуем настроение»
Выражение эмоционального настроения в виде рисунка: учащимся даётся задание нарисовать свои эмоции. (5-11 классы)
-Сравнить своё настроение с образом какого-либо животного (растения, цветка) и нарисовать его, можно объяснить словами.
- Красками на мокром листе нарисовать своё настроение.
- На общем большом листе группой или всем классом нарисовать красками своё настроение в виде полоски, листочка, облачка, пятнышка (в течении 1 минуты).
Минутка здоровья «Воздушный шарик»
-Представьте себе, что сейчас мы с вами будем надувать шарики. Вдохните воздух, поднесите воображаемый шарик к губам и, раздувая щёки, медленно, через приоткрытые губы надувайте его. Следите глазками за тем, как ваш шарик становится всё больше и больше, как увеличиваются, растут узоры на нём. Представили? Дуйте осторожно, чтобы он не лопнул. А теперь покажите шарики друг другу.
Приём «Покажи своё лицо»
С каким настроением вы покидаете сегодняшний урок?
С заданием С заданием Все задания выполнены
справился не справился с трудом
Приём «Ёлочка настроения»
Детям раздаются вырезанные из бумаги шары (ёлочные игрушки), на которых они рисуют своё настроение.
Приём «Цветик-многоцветик»
Дети выбирают для себя лепесток, цвет которого наиболее подходит к цвету настроения. Затем все лепестки собирают в общий цветок.
Приём «Поляна настроения»
Разноцветные бабочки, цветки, птички прикрепляются на общей поляне.
Учитель договаривается с детьми о значении цветов или размеров этих предметов.
Приём «Психогимнастика»
Я в школе на уроке. Сейчас я начну учиться. Я радуюсь этому. Внимание моё растёт. Я, как разведчик, всё замечу. Память моя крепка, голова мыслит ясно. Я хочу учиться, я очень хочу учиться, я готов к работе. Работаю!
РЕЛАКСАЦИЯ
Приём «Золотые Капельки»
Любите ли вы тёплый летний дождик? Закройте глаза и представьте, что идёт такой дождь. Скачут по лужицам капельки. Но вот из-за туч выглянуло солнышко, и капельки дождя стали золотыми. Мы подставляем лицо под золотые капли дождя (голова откинута назад, мышцы лица расслаблены, плечи опущены). Как приятно! Туча прошла, дождь закончился. Подставьте лицо и руки солнышку. Его ласковые лучи переносят нас в класс. В нашем классе люди выполняют только добрые поступки, говорят только добрые слова.
ПРИЛОЖЕНИЕ
Пример разработки урока на основе системно-деятельностного подхода
Конспект традиционного урока
Урок русского языка
СПРЯЖЕНИЕ ГЛАГОЛА
Цель: формирование у учащихся познавательной мотивации посредством изучения предмета «Русский язык»
Задачи:
Дидактическая – закрепить знания о глаголе, как части речи сформировать представление о спряжении глагола, умение определять спряжение, классифицировать глаголы по спряжениям.
Развивающая – развивать внимание, орфографическую зоркость, повышать уровень учебной мотивации и познавательный интерес;
Воспитательная – воспитание эмпатии и толерантности, воспитывать самосознание, ответственность у учащихся.
1. Организационный этап.
На этом уроке мы закрепим знания о глаголе, как части речи, вспомним о постоянных и непостоянных признаках глагола, узнаем, что такое спряжение глагола.
2. Самостоятельная работа
1. Вспомни:
Глагол – это ______________, которая отвечает на вопросы ______________ и обозначает ______________.
Подчеркни только глаголы, выдели корень:
Робкий, робеть, робость, синева, синеть, синий, заботливый, забота, заботиться, белеет, белый, белизна, зелень, зеленый, зеленеет.
(Можно предложить в парах объяснить друг другу орфограммы).
2. Глаголы бывают_______________________
3. Выполни в тетради упр.127 стр.84-85. Ответь на вопрос:
-Как называется изменение глагола по лицам и числам?_______
4. Изучи правило на стр86.
-Сколько спряжений имеет часть речи глагол?
Продолжи: глаголы бывают ____ спряжения в зависимости от ___________.
5. Какие глаголы относятся к:
1 спр 2 спр
_________________ ___________________
_________________ __________________
6. Запиши в тетради слова, сгруппировав их в 2 столбика по спряжениям:
Алеет, прячут, ходить, знать, молчать, играет, жалуется, бежит, радуется, спит, блестит.
Промежуточное подведение итогов работы.
Как определить спряжение глагола? Для этого нужно:
-________________________________
-_________________________________
-__________________________________
Проверь себя по стр. учебника.
3. Игра «Наборщик»
Из букв данного слова принадлежностьсоставить как можно больше глаголов. Определить их спряжение.
3. Игра
На каждую букву в словах придумать глаголы. Определи спряжение глаголов.
Р у ч к а Л и с т
4. Итоги работы на уроке.
Самооценка.
5. Домашнее задание
По выбору учащихся творческие задания на дом.
Конспект урока, разработанный на основе конструктора
СПРЯЖЕНИЕ ГЛАГОЛА
Цель: формирование у учащихся познавательной мотивации посредством изучения предмета «Русский язык»
Задачи:
Дидактическая – закрепить знания о глаголе, как части речи сформировать представление о спряжении глагола, умение определять спряжение, классифицировать глаголы по спряжениям.
Развивающая – развивать внимание, орфографическую зоркость, повышать уровень учебной мотивации и познавательный интерес;
Воспитательная – воспитание эмпатии и толерантности, воспитывать самосознание, ответственность у учащихся.
Начало урока
Прием «Отсроченная тема».
Ребята, сегодня мы начнем урок без объявления темы, а в конце урока вам предстоит проанализировать и доказать, с точки зрения полезности, отсутствие темы в начале урока! Тем не менее начнем наше занятие с хорошо знакомого материала…
Актуализация знаний учащихся
Прием «Согласен - Не согласен».
Глагол – это часть речи, которая отвечает на вопросы кто? или что? и обозначает действие предмета.
Глагол – это часть речи, которая отвечает на вопросы что делать? или что делает? и обозначает действие предмета.
Вертет.
Глядит.
Рассказываит.
Смотрит.
Изучение нового материала
Прием «До – После».
Учащимся предлагается заполнить первую часть таблицы, ответив на вопрос «Что такое спряжение глагола?»
До
|
После
|
Спряжение глагола - это …
|
Спряжение глагола – это …
|
Прием «Кластер».
По ходу объяснения нового материала учитель рисует вместе с учащимися схему.
Контроль знаний
Учащимся предлагается выполнить задание из списка предложенных упражнений на выбор.
Выбор задания из списка заданий с условием:
нет повтора заданий с соседом;
количество заданий не менее 4 по одному каждого вида.
Варианты проверки выполненных заданий:
Самопроверка по образцу.
Взаимопроверка с соседом.
Проверка учителя и ученика-консультанта.
Прием «Цепочка».
На каждую букву в словах придумать глаголы. Определи спряжение глаголов.
Р у ч к а Л и с т
Рефлексия
Заполнить вторую часть таблицы «До – После». Сравнить записи в двух столбцах таблицы. Сделать вывод.
Прием «Синквейн».
Домашнее задание
Достарыңызбен бөлісу: |