Адам ресурстары. Адам ресурстары функциясын тексеруде бірқатар мәселелер бар. Ұйымда кездесетін адам ресурстарына байланысты проблемалар мына төмендегідей:
Қазіргі кезде бизнес саласындағы жұмыс істейтін қызметкерлер типін сіз қалай сипаттар едіңіз, болашақта олардан не күтуге болады?
Жоғарғы басшылардың біліктілігі мен әзірлігі қандай?
Бізде тиімді, әрі бәсекелесуге қабілетті жүйе бар ма?
Біз басшы қызметкерлердің орнына адам белгілеу тәртібін жоспарлаймыз ба?
Біз басшы қызметкерлерді даярлауды және білімін жетілдіруді тиімді пайдаланамыз ба?
Соңғы жылдары бізде жетекші мамандардан айырылып қалу болды ма? Егер болса, себебі неде?
Біздің жүйедегі қызметшілердің іс әрекетін бағалау мұқият талдау соңғы рет қашан жүргізілді?
Сапа үйірмелерін пайдалану немесе жұмыскерлердің басқаруға қатысуы бойынша біз бұйым сапасы мен қызметкерлер жұмысын жақсарта аламыз ба?
Осы сұрақтардың әрқайсысын мұқият қарастыру арқылы басшы мүмкіндіктерді айқындап, тиісті өзгерту шараларын қолдана алады. Егер ұйымда білікті қызметкерлер мен іскер басшылар жеткілікті болса, онда алуан түрлі балама стратегияларды қолдана алады.
