9.Инновациялық ұйымның мәдениеті және оның персоналын басқару
Инновациялық ұйымның кадрлық саясатының ерекшеліктері. Apple, Sony, Nokia сиқты табысты инновациялық компаниялардың персоналды басқару тәжірибесі. Инновациялық ұйымдарда қызметшілерді ынталандыру мәселелері. Инновациялық ұйымның мәдениеті мен даму философиялары. Инновациялық ұйымның дамуындағы корпоративтік мәдениеттің орны. Инновацияларға қарсылық көрсету. Өзгерістерді басқару.
10. Венчурлық бизнесті ұйымдастыру
Венчурлық бизнестiң түсінігі мен ерекшелiктерi. Венчурлық қаржыландыруға арнап инновациялық жобаларды іздеу және іріктеу. Венчурлық қаржыландырудың механизмдері мен қағидалары жоғары технологиялық шағын венчурлық компанияның өмірлік циклі. Венчурлық компанияның қалыптасу кезеңдері:
Стартқа дейінгі кезең: Seed – «өсіруге арналған компания».
Страттық кезеңі: Start-up – «жаңа ғана пайда болған компания».
Алғашқы өсу кезеңі: Early Stag – «дамудың алғашқы қадамдары».
Тұрақты өсу кезеңі: Expansion – «кеңейу».
Компанияның қтімділігін қамтамасыз ету кезеңі
Венчурлық капиталдың қайнар көздері. Қазақстанда венчурлық бизнестің дамуы.
Достарыңызбен бөлісу: |
