баланың туу туралы куәлігі немесе баланың туу фактісін растайтын
басқа құжат ұсыныла
отырып беріледі.
Жұмыскер бала күтіміне байланысты демалысты бала үш жасқа толғанға дейін толық
немесе бөліп пайдалана алады.
3. Бала үш жасқа толғанға дейін оның күтіміне байланысты жалақы сақталмайтын
демалыс уақытында жұмыскердің жұмыс орны (лауазымы) сақталады.
4. Бала үш жасқа толғанға дейін оның күтіміне байланысты жалақы сақталмайтын
демалыс аяқталғанға дейін жұмысқа шыққан жағдайда жұмыскер
жұмыс берушіге өзінің ниеті
туралы жұмыс басталғанға дейін бір ай бұрын ескертуге міндетті.
Достарыңызбен бөлісу: