1.Демократтық стиль – басшы мен басқарылушы ұжымның үйлесімді қарым-қатынасымен сипатталады. Басшы әрбір басқарылушы санасына іс-әрекет мақсатын жеткізуге бәрін жұмыс барысына араластыруға тырысады. Іс-әрекет барысында оқушыны мақтау арқылы өзіне сенімділігін арттырады, өз-өзін басқаруын дамытады. Демократ басшы тапсырманы басқарылушының қабілетіне, бағыттылығына байланысты бөліп береді. Олардың белсенділігін мақтап, ынтасын көтереді. Мұндай басшылардың қарым-қатынас түрі – ұсыныс, ақыл айту, информация беру. Демократиялық процестің тереңдеуіне қарай басқарылушылар іс-әрекетке кеңінен қатысып, басшылармен тең праволы жақтастарына айналады, олар сондықтан өз мекемесінің – «қожасы» болып, оның өмірі мен қызметін ұйымдастыруға ат салыстырады.
