С. Макаренка щ щ е


Вимоги до кваліфікаційних робіт



Pdf көрінісі
бет36/93
Дата24.11.2022
өлшемі1,01 Mb.
#159622
1   ...   32   33   34   35   36   37   38   39   ...   93
Байланысты:
Психологія праці посібник. Щербакова

 
Вимоги до кваліфікаційних робіт.
 
Кваліфікаційні роботи з 
психології мають відповідати певним вимогам: 

Титульний аркуш повинен містити: найменування вищого 
навчального закладу освіти; назву кафедри, де виконана робота; 
дисципліну, відповідно до якої виконана робота; тему роботи; прізвища, 
ім’я, по батькові виконавця та наукового керівника, науковий ступінь 
керівника; місто і рік написання. 

Анотація (від латин. 
annotatio
– зауваження, помітка від 
annoto
– 
позначаю – короткий стислий виклад змісту, що подається на звороті 
титульної сторінки) є викладом стислого змісту і результатів роботи,
або основних ідей та висновків. Анотація викладається мовою
ділових документів, за допомогою стандартизованої термінології,
і не повинна перевищувати 13-14 рядків тексту. Анотація відбиває 
смислове навантаження викладеного у роботі матеріалу, відображає її 
основний зміст. 


56 

Зміст роботи подають на початку роботи. Він містить 
найменування та номери початкових сторінок усіх розділів, підрозділів 
та пунктів (вступу, висновків, списку використаної літератури, додатків). 

Вступ є розділом, в якому розкривається і обґрунтовується 
сутність і стан наукової проблеми, її актуальність, розкривається її 
значення, новизна, цілі і завдання, подається огляд стану розробки 
проблеми без чіткої регламентації, визначається об’єкт, предмет 
дослідження, обґрунтовуються методи і прийоми дослідження. Далі 
подають загальну характеристику роботи, а саме: послідовно 
розкривають теоретичний і методологічний рівні дослідження.
 
Таблиця 1.6 
Порівняльна таблиця основних вимог до кваліфікаційних робіт 
з психології 
Характе-
ристика 
роботи
Курсова 
робота 
(перша) 
Курсова робота 
(друга 
бакалаврська) 
(третя – з курсу 
«Психологія праці») 
Дипломна 
робота 
Магістерська 
робота 
Обсяг 
роботи 
25-35 
сторінок 
друк. тексту,
35-50 
стор. 
рукоп. тексту 
30-40 
сторінок 
друкованого 
тексту (бакалавр) 
40-50 стор. друк. 
тексту (5 курс, 
курсова робота з 
Психології праці) 
60-70 сторінок 
друкованого 
тексту 
80-90 сторінок 
друкованого 
тексту 
Структу-
ра 
основної 
частини 
2 розділи: 
Теоретичний 
Методичний 
3 розділи: 
Теоретичний (30-
40% обсягу 
роботи). 
Методичний. 
Емпіричний. 
3 розділи: 
Теоретичний 
30-40% обсягу 
роботи. 
Методичний. 
Емпіричний. 
3-4 розділи: 
Теоретичний. 
Методичний. 
Дослідницький. 
Кожен розділ розпочинається анотацією пунктів змісту розділу і 
закінчуються 
висновками 
згідно 
із 
завданнями 
роботи, 
які 
розв’язуються у даному розділі, а також фразою-переходом до 
наступного розділу. 
Кількість 
літератур
-них 
джерел 
Не менше 20 
Не менше 30 
(бакалаврська) 
Не менше 35-40 
(5 курс) 
Не менше 40 
Не менше 50 
На кожне з джерел у тексті роботи має бути хоча б одне посилання 
Структу-
ра вступу 
Актуальність 
Об’єкт.
Предмет. 
Актуальність. 
Об’єкт.
Предмет. 
Актуальність. 
Об’єкт.
Предмет. 
Актуальність. 
Об’єкт.
Предмет. 


57 
Мета. 
Завдання. 
Методи 
дослідження. 
Структура 
роботи.
Мета.
Гіпотеза. 
Завдання. 
Методи 
дослідження. 
Емпірична база. 
дослідження. 
Структура роботи. 
Мета.
Гіпотеза. 
Завдання. 
Методи 
дослідження. 
Емпірична база. 
дослідження. 
Структура 
роботи. 
Мета.
Гіпотеза. 
Завдання. 
Методи 
дослідження. 
Емпірична база. 
дослідження. 
Наукова новизна 
дослідження. 
Теоретичне 
значення. 
Практичне 
значення. 
Особистий внесок 
автора. 
Апробація 
(публікації, 
конференції, 
засідання кафедр 
тощо). 
Структура роботи. 
Статус 
керівни-
ка 
Всі 
члени 
кафедр 
Всі члени кафедр 
Професори, 
доценти 
Доктори та 
кандидати наук 
Відгук
Відгук 
керівника 
Відгук керівника 
Відгук 
керівника і 
внутрішня 
рецензія 
Відгук 
керівника, 
зовнішні та 
внутрішня рецензії 
Процеду-
ра 
захисту 
Перед 
комісією 
кафедри 
Перед комісією 
кафедри 
Перед 
державною 
екзаменаційною 
комісією 
Перед державною 
екзаменаційною 
комісією 
 
Етично-правове регулювання наукового дослідження.
 
Етично-
правове регулювання науково-дослідницької роботи є актуальною 
проблемою. Насамперед це стосується дотримання етичних аспектів 
організації та проведення наукового психологічного дослідження. 
Слово «етика» (від лат. 
ethica
та 
ethos
– звичай, характер) означає 
філософське вчення про мораль як форму ідеології, про її сутність, зміст, 
закони розвитку та роль у суспільному житті. Традиційно слово «етика» 
ототожнюється із специфічною системою моральних принципів, системою 
норм моральної поведінки людей і їх обов’язків перед суспільством.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   32   33   34   35   36   37   38   39   ...   93




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет