Учебно-методическое пособие в томах Том психология объекта и субъекта управления



Pdf көрінісі
бет311/328
Дата06.10.2023
өлшемі5,66 Mb.
#183970
түріУчебно-методическое пособие
1   ...   307   308   309   310   311   312   313   314   ...   328
Байланысты:
Psihologiya upravleniya V 2 t T 1 Psihologiya obekta i subekta upravleniya

Ключ к опроснику 
Для того чтобы определить уровень самооценки, необходимо 
сложить баллы по всем 32 суждениям: 
«очень часто» 

4 балла; 
«часто» 

3 балла; 
«иногда»

2 балла; 
«редко» 

1 балл; 
«никогда»

0 баллов. 
Сумма от 0 до 25 баллов 
говорит о 
высоком уровне самооценки

при котором человек, как правило, не отягощен «комплексами 
неполноценности», правило реагирует на замечания и оценки дру-
гих, редко сомневается в своих действиях. 
Сумма от 26 до 45 баллов
свидетельствует о 
среднем уровне 
самооценки. 
Если вы набрали такое количество баллов, то, вероятно, 
время от времени, ощущаете необъяснимую неловкость во взаимо-
отношениях с другими людьми, нередко недооцениваете себя и 
свои способности без достаточных на то оснований. 
Сумма от 46 до 128 баллов
указывает на 
низкий уровень само-
оценки
, при котором человек нередко болезненно переносит крити-
ческие замечания в свой адрес, чаще старается «подстроиться» под 
мнение других людей, в большей степени страдает от «комплекса 
неполноценности». 
Будучи одним из важнейших качеств личности, самооценка 
зависит от множества факторов. Вместе с тем уровнем самооценки 
связывают с двумя, наиболее существенными, факторами и поль-
зуются для его выражения так называемой «формулой Джеймса», 
гласящей: «самооценка есть соотношение успеха с притязаниями». 
Хотелось бы обратить внимание на то, что расхождение между 
«притязаниями» и реальным поведением ведет к искажению само-
оценки и, как следствие, к неадекватному, чреватому эмоциональ-
ными срывами, поведению. 


ПРИЛОЖЕНИЕ 9 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   307   308   309   310   311   312   313   314   ...   328




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет