Учебно-методическое пособие в томах Том психология объекта и субъекта управления
жүктеу/скачать 5,66 Mb. Pdf көрінісі
|
Psihologiya upravleniya V 2 t T 1 Psihologiya obekta i subekta upravleniya
| Предметом
психологии управления выступают психологиче- ские явления, факторы и механизмы взаимодействия субъекта управления (руководителя, дирекции, коллегии) и объектов управ- ления (подчиненных). Предмет психологии управления обычно делят на четыре области: 1) психологические особенности объекта управления; 2) психологические особенности субъекта управления; 3) психологические особенности взаимодействия руководителя с подчиненными (субъекта и объектов); 4) психологические закономерности управленческой деятельности. Содержанием учебной дисциплины «Психология управления» является система научных и практических знаний о внутреннем мире человека, его потребностях и мотивах, целях и направленно- сти, способах влияния и психотехниках воздействия на личность, методах управления, законах общения и коммуникаций. Психология управления рассматривает личность как объект управления. Наиболее актуальными психологическими проблемами личности работника являются: − цели, потребности и мотивы; − способности, темперамент и характер; − эмоциональный мир. Психология управления рассматривает организацию и коллектив как объекты управления. Наиболее актуальными социально- психологическими проблемами организации и коллектива являются: − подбор, обучение и расстановка кадров; − система стимулирования-мотивации; − психологический климат и корпоративная культура. Психология управления рассматривает руководителя как субъект и как объект управления, в том числе самоуправления. Наиболее актуальные психологические проблемы руководителя: − повышение психологической компетентности; − знание психологии объектов управления – подчиненных; − коммуникационные умения, искусство выступления; − самопознание, овладение приемами рефлексии, самокоррекции, самоуправления, саморазвития. Руководитель в психологии управления рассматривается и как объект управления. Ведь у каждого начальника есть вышестоящий руководитель. Кроме того, руководитель является объектом само- управления, то есть он работает над своим саморазвитием и самосо- вершенствованием. Психологические аспекты профессиональной подготовки руко- водителей (менеджеров) и повышение их квалификации находятся в числе важнейших задач психологии управления. Особое значение при этом придается совершенствованию стилей управления, харак- тера общения, качества принимаемых решений, мотивации трудо- вой деятельности, повышения качества профессиональной жизни, раскрытия внутреннего потенциала подчиненных. Среди наиболее сложных задач психологии управления находятся вопросы обеспечения психологического и физического здоровья руководителей, их стрессоустойчивости, недопущения «трудого- лизма» и «эмоционального выгорания», утверждения гармоничного и здорового образа жизни. Психология управления рассматривает жүктеу/скачать 5,66 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|