Потребности принадлежности и причастности

Человек стре

мится к участию в совместных действиях, он хочет дружбы, люб

ви, быть членом какихто объединений людей, участвовать в об

щественных мероприятиях и т.п. Все эти стремления составляют

группу потребностей принадлежности и причастности. Если для

человека данная потребность является ведущей, он смотрит на

свою работу, вопервых, как на принадлежность к коллективу и,

вовторых, как на возможность установить хорошие и дружеские

Раздел I

4.

2.

отношения со своими коллегами. По отношению к таким работ

никам руководство должно носить форму дружеского партнерст

ва, для таких людей надо создавать условия для общения на рабо

те. Хороший результат дают групповая форма организации труда,

групповые мероприятия, выходящие за рамки работы, а также на

поминание работникам о том, что их ценят коллеги по работе.

жүктеу/скачать 1,98 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: