Байланысты: Учебное пособие Мызрова К.А. ОРГАНИЗАЦИОННА КУЛЬТУРА
Символы и логотипы Символ – это объект, действие или событие, отражающие суть куль-
туры данной компании и несущие в себе значение важнейших ценностей.
Символика компании нередко подразумевает введение дресскода для
сотрудников, т.е. в основном выбор между строгой одеждой и одеждой
свободного стиля. При этом в понятие строгой одежды входит: у женщин –
белая блузка, темная юбка, отсутствие декольте, колготки (независимо от
времени года); у мужчин – светлая сорочка, костюм, галстук, ботинки. Не
приветствуется обилие украшений и косметики у женщин. Такой деловой
стиль, как правило, характерен для иерархических культур государствен-
ных учреждений, банков, офисных подразделений компаний различной
направленности. Свободный стиль предполагает большее разнообразие в
одежде при соблюдении тех же требований чистоты и презентабельности
61
внешнего вида сотрудника. Многие компании придерживаются так назы-
ваемого смешанного стиля: с понедельника по четверг – ношение деловой
одежды, а пятница – «джинсовый стиль».
