Обратно к Стэлле Я спросила Стэллу: «Почему вам так важно, чтобы дети приходили в школу вовремя?
Вы беспокоитесь из-за того, что вам может позвонить завуч и сказать, что вашего сына оставят
после занятий в классе по причине его многочисленных опозданий? Или вам кажется, что вы
будете лучшей мамой, если привьете ребенку чувство ответственности? Может, вы восприни-
маете его халатное отношение как провал ваших устремлений объяснить ему, насколько важно
быть пунктуальным?
Какое значение лично для себя вы вкладываете в поведение сына? »
Когда мы полагаем, что именно наши дети и их поведение позволяет нам чувствовать
себя хорошими или плохими родителями (или людьми), мы автоматически передаем бразды
управления кораблем в их руки. И при этом продолжаем надеяться, угрожать и молить их о
том, чтобы они направляли его по тому курсу, который нам кажется наиболее правильным, для
достижения цели, которая нам кажется наиболее необходимой.
Я рассказала Стэлле о методе, разработанном Байрон Кейти, под названием
«Работа» .
Подход Кейти основывается на осознании того, что нас расстраивают не происходящие вокруг
события, а наши мысли о них. В контексте воспитания детей равновесия и спокойствия нас
лишает именно наше восприятие и самовнушение относительно того, как дети
должны себя
вести.
Некоторые буквально увязают в произошедшем, постоянно переживая и навязчиво про-
кручивая события шаг за шагом. Другие поддаются искушению рассказать о плохом поведении
друзьям, чтобы найти поддержку и хоть какое-то оправдание своей вспышке гнева. И боль-
шинство родителей прибегают к совершенно бесполезным и нерациональным угрозам в адрес
детей с целью добиться от них послушания и повиновения. Метод «Работа» позволяет по-
новому посмотреть на свои мысли и реакцию и освободиться от их негативного влияния на
процесс воспитания.
«Работа» состоит из четырех вопросов, которые мы должны задать себе относительно
наших мыслей и представлений, вызывающих огорчение.
С. Стиффелман. «Как перестать сражаться со своим ребенком и обрести его близость и любовь»
24