Лекция мақсаты:Лидерлік теориясын шолу
Лекция мәтіні: 1 Лидерлік теориясын шолу Басшы шешім ќабылдап, оныњ орындалуын ‰йымдастырып ќарауындаѓы адамдардыњ ж‰мысын баќылаѓан кезде ол µзініњ міндетіне лайыќ єрекет етеді. Б‰л жаѓдайда єр бір басшы оныњ басшылыќ стилін айќындайтын басќару процессінде µзіне тєн єдіс-єрекетімен µзіндік ерекшелікпен кµрінеді. Барлыќ жаѓынан ±ќсас екі адамныњ болмайтындыѓы сияќты, бір-бірінен айнымайтын басшылыќ стиліде болмайды.Басшылыќ стилі басшылармен баѓыныштылардыњ араласуымен олардыњ µзара ќарым-ќатынасымен, б‰кіл ењбек ‰жымныњ ыќпалымен ќалыптасады.
Стиль ‰жымдаѓы єлеуметтік ќатынастардыњ б‰кіл бір т‰тасыќпалымен ќалыптасќанымен, ол белгілі дєрежеде басшыѓа да байланыс болады µйткені шаруашылыќпен тєрбие ж±мысыныњ табиѓи байланысын практикада ж‰зеге асыратын тек басшы ѓана.Оныњ ќызметініњ жемісті болуы коптеген к‰рделі факторлар арќылы аныќталады.
Басшы ењбегініњ тиімділігін істіњ ќорытындысымен ѓана µлшеуге болады. Басшыныњ ењбегін оныњ шыѓарѓан µнімі, ќабылдаѓан шешімі жєне барлыќ уаќытта дерлік оны ќабылдауѓа кеткен уаќыты кµрсетіп бере алмайды.Сондыќтан басшыныњ µндірісті басќарудаѓы ењбегін оныњ шешімді ќабылдауѓа жіберген уаќытымен емес, аќырѓы нєтижесін есептеп объективті баѓалау ќажеттігі туады.
Лидерлік - б‰л жеке адамдар немесе бір топта адамдарѓа єсер ету ќабілеті жєне оларды белгілі бір маќсатќа жету ‰шін ж±мыс процессі болып табылады.
