Личность и ее свойства


УЧЕТ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ РАЗЛИЧИЙ



Pdf көрінісі
бет58/100
Дата08.02.2022
өлшемі2,82 Mb.
#98152
1   ...   54   55   56   57   58   59   60   61   ...   100
18. УЧЕТ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ РАЗЛИЧИЙ 
В СПОСОБНОСТЯХ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ 
ПРИГОДНОСТИ ЛЮДЕЙ 
“Тот, кто хочет, делает 
больше, чем тот, кто мо-
жет”. 
Г. Мурей


102 
Наиболее общим условием эффективности различных видов деятель-
ности является обеспечение оптимального соответствия индивидуальных 
особенностей людей объективным требованиям профессий. Для определе-
ния такого соответствия необходимо прежде всего знать специфику дея-
тельности, которая требует от работника проявления тех или иных способ-
ностей, а затем уже решать вопросы, связанные с возможностью диагности-
ки и прогнозирования способностей и его пригодности к конкретной специ-
альности. Это, в свою очередь, позволит решать проблемы профессиональ-
ного отбора, оптимизированного распределения специалистов, проведения 
профессиональной консультации и ориентации среди молодежи.
На первом этапе профессионального отбора разрабатываются профес-
сиограммы, психограммы и классификации профессий. 
Профессиограммы
представляют собой описание рациональных 
структур трудовых операций с максимальным учетом функциональных воз-
можностей людей выполнять соответствующие действия. 
Психограммы
создаются в рамках конкретной профессиограммы, в 
них выделяются системы профессионально значимых качеств с необходи-
мым уровнем развития для конкретной специальности.
На основании профессиограмм осуществляется 
систематизация 
про-
фессий и специальностей, которая сводится к дифференциации отдельных 
специальностей и объединению их в группы со сходными требованиями к 
свойствам человека. 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   54   55   56   57   58   59   60   61   ...   100




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет