Управленческая этика
-
система теоретико-прикладных этических
знаний и практических рекомендаций, ориентированных на качественное
исполнение административно-хозяйственных функций. Она включает в себя
образцы лучшего опыта нравственного решения конкретных проблем бизнеса и
управления.
Англию и Францию принято считать странами классического этикета.
Однако родиной этикета назвать их никак нельзя. В XV в. в этих странах
господствовали грубость нравов, невежество, поклонение силе и т.п. В Италии
облагораживание нравов общества начинается уже в XIV в. Переход от
феодальных нравов к духу нового времени начался в Италии раньше, чем в
других странах. Италию XV в. в сравнении с другими странами Европы
отличают более высокая степень образованности, богатства, способности
украшать свою жизнь.
Таким образом, Италия была страной новой культуры. Поэтому она
справедливо заслуживает названия родины этикета.
Сложившиеся нормы нравственности - результат длительного процесса
становления взаимоотношений между людьми. Без соблюдения этих норм (не
уважая друг друга, не налагая на себя определенных ограничений) невозможны
политические, экономические, культурные отношения.
Этикет
(от фр.
etiquette-
обычай, характер) означает манеру поведения.
К нему относятся правила учтивости и вежливости, принятые в обществе.
Современный этикет наследует обычаи практически всех народов от
седой древности до наших дней. В основе своей эти правила поведения
являются всеобщими, поскольку они соблюдаются представителями самых
различных социально-политических систем, существующих в современном
мире. Народы каждой страны вносят в этикет свои поправки и дополнения,
обусловленные общественным строем страны, спецификой ее истории,
64
национальными традициями и обычаями.
Различают несколько
Достарыңызбен бөлісу: | 
