Глава 8. Конфликтное взаимодействие 2 5 3
основанное на попытках договориться. Каким образом реализуются эти стра
тегии?
В любом случае процесс взаимодействия в конфликте представляет собой
серию взаимонаправленных, обоюдных интеракций, в ходе которых участни
ки конфликта либо пытаются оказать одностороннее влияние на другую сто
рону, либо строят свое общение таким образом, что сами оказываются откры
ты влиянию партнера, поддерживая с ним диалог. Результат этого диалога
может быть заранее не известен им обоим и рождается в ходе общения и со
вместного поиска.
Объектом воздействия (влияния) становятся мотивы партнера, его цен
ности, представления о сложившейся ситуации, его эмоциональные состоя
ния и т. д.
Проблема психологического влияния является предметом внимания ряда
публикаций Е. В. Сидоренко (Сидоренко, 1995, 1997, 1998). С использовани
ем работ отечественных и зарубежных авторов ею составлены классифика
ции видов влияния и видов психологического противостояния влиянию
(табл. 8.1 и 8.2).
Таблица 8.1.
Виды психологического влияния (Сидоренко, 1998)
Вид влияния
1.Убеждение
2. Самопро
движение
3. Внушение
Определение
Сознательное аргументиро
ванное воздействие на дру
гого человека или группу
людей, имеющее своей
целью изменение их сужде
ния, отношения, намерения
или решения
Открытое проявление сви
детельств своей компетент
ности и квалификации для
того, чтобы быть оцененным
по достоинству и благодаря
этому получить преимуще
ства при отборе кандидатов,
назначении на должность
и др.
Сознательное, неаргументи
рованное воздействие на
человека или группу людей,
имеющее своей целью из
менение их состояния, отно
шения к чему-либо и пред
расположенности к опреде
ленным действиям
Достарыңызбен бөлісу: