Н. В. Гришина психология конфликта
Мать. То, что меня могло расстроить, а тебя это не расстроило бы? Отец
жүктеу/скачать 3,74 Mb. Pdf көрінісі
|
grishina psy conf конфликт
- Бұл бет үшін навигация:
- Отец. Мы редко спорим. Мать. Да, редко. Отец.
| Мать.
То, что меня могло расстроить, а тебя это не расстроило бы? Отец. Может быть, отчасти и так. Мать (улыбается, но глаза ее наполняются слезами). Потому что ты всегда как будто лучше меня знаешь, что меня на самом деле расстраивает, какие у ме ня в данный момент проблемы. Минухин (отцу). Видите, что сейчас происходит? Она говорит откровенно, но бо ится, что если будет говорить откровенно, это вас огорчит, поэтому она на чинает плакать и в то же время улыбаться. Она этим говорит: «Не прини май всерьез мою откровенность, потому что она просто результат стресса». И это вы друг с другом делаете постоянно. Поэтому вы и не можете сильно измениться. Потому что не говорите друг другу, в каком направлении надо меняться. Терапевт смещает уровень взаимодействия с содержания на межличност ный процесс, продолжая держать в центре внимания ту же проблему. Теперь он явно ведет супружескую подсистему к терапевтическому исследованию. Отец. Мы редко спорим. Мать. Да, редко. Отец. Потому что, когда мы спорим, я занимаю такую позицию, которую могу за щищать логически, и тогда она чувствует себя беспомощной. Мать. И я начинаю плакать, и тогда он чувствует себя беспомощным (Минухин, Фишман, 1998, с. 43). Пока идет раздельное обсуждение конфликтной ситуации и ее отдельных аспектов участниками конфликта и психологом, они могут приходить к опре деленным представлениям и выводам, не противоречащим друг другу. Одна ко как только посредник начинает совместное обсуждение, их позиции могут вновь поляризоваться. Это явление хорошо известно семейным психотера певтам, сталкивающимся с ним при использовании в психотерапии метода «семейной дискуссии» (или «семейного обсуждения») (Эйдемиллер, Юстиц- кис, 1999, с. 319-320). Конфронтации, возникающие при взаимодействии, могут иметь не только негативный, но и позитивный характер. Опыт работы групп встреч позволяет утверждать, что «когда группа успешно демонстрирует возможность принять и допустить негативные чувства, не отвергая человека, который их выражает, члены группы становятся более открытыми и больше доверяют друг другу» (Фейдимен, Фрейгер, 1995, с. 58). С другой стороны, открытое проявление своих чувств помогает и самому человеку преодолеть накопившиеся обиды, «освободиться» от прошлого, чтобы быть готовым к новым отношениям. Су ществуют и альтернативные представления: «Выражение враждебности при водит к усилению враждебности» (Майерс, 1997, с. 529). Уже отмечалось, что в конфликте человек может использовать негативную оценку другого, а часто фактически и наделяет другого негативными чертами, потому что это косвен ным образом оправдывает его поведение и делает его позицию более «пра- |