Инновации. Наука. Образование
самых разных источников, таких как судьи, прокуроры, полиция, отставные военные,
юристы, юристы, психологи, специалисты в области права и многих других
специальностей. Результаты медиации рассматриваются и признаются судом по
заявлению сторон.
Эта модель успешно применялась во многих странах, таких как США, Франция,
Индия, Сингапур, Таиланд, Малайзия, Канада и считается эффективным методом, не
только помогающим повысить эффективность разрешения спора, но и способствующем
снижению нагрузки на суды, устранению накопившихся дел, ускорению процесса
разрешения споров[2].
В Индии с 2000 года по настоящее время судебная система страны столкнулась с
очень большим количеством незавершенных дел. Для выхода из этой ситуации было
предложено множество решений, в том числе модель «Примирительного центра при
суде», что доказало свою эффективность на практике. При Высоком суде Дели с 2009 г.
создан Центр посредничества при суде, возглавленный Исполнительным советом. Совет
состоит из 4 судей и 4 юристов, в основном отвечающих за решение вопросов политики.
Примирение конкретных дел и вопросов осуществляется посредниками; действующие
судьи не участвуют в медиации. Медиаторы выбираются из команды вышедших в
отставку судей, юристов и экспертов. Критерии отбора посредников установлены в
соответствии со Статутом Высокого суда Дели. Ежедневно Центр обрабатывает порядка
60-80 дел. Скорость примирения постепенно увеличивалась с годами; совсем недавно (в
2017 г.) достигла примерно 70%. В Дели и многих других индийских штатах Модель
Центра медиации при суде была распространена на районные суды и работала очень
эффективно. Для продвижения посредничества Верховный суд Индии издал Кодекс
посредничества; Судебная академия Верховного суда Индии имеет собственную
программу обучения медиации для своих специалистов. В дополнение к созданию Центра
посредничества при суде Индия также учредила местные форумы (также известные как
народный суд), действующие на основании Закона о местных юридических услугах. Суть
этой модели заключается в использовании судей в отставке, социальных работников для
участия в разрешении мелких споров в обществе. Местные участники форума будут
обсуждать проблему непосредственно со сторонами, чтобы найти решение спора. В 2017
году эта система успешно разрешила более 2 млн. дел и споров[3].
В Японии сосредоточен метод разрешения гражданских споров посредством
медиации; на этой основе было обнародовано множество соответствующих законов.
433
Научный журнал «Инновации. Наука. Образование»
Индексация в РИНЦ
н
Достарыңызбен бөлісу: |