Серебряный универСитет собственное дело, от 1,2% до 7% пытались
создать свой бизнес, 36,8% мужчин и 28,5%
женщин хотят на добровольной основе вы-
полнять различную работу, отвечающую
интересам их ближайшего окружения, 19,4%
опрошенных пожилых людей работают.
В возрасте 60–64 лет продолжают работать
40% респондентов. К 69 годам число работаю-
щих сокращается до 23,6%, а в 70 лет и старше
составляет 2,9%
13
.
Для населения в целом, а для старших
возрастных когорт в особенности, крайне
важно быть востребованным, так как соци-
альная включенность непосредственно свя-
зана с уровнем и качеством жизни. В усло-
виях рынка, определяющим является объем
ресурсов, в том числе материальных, кото-
рыми индивид обладает на завершающей
стадии жизненного цикла.
Демографические изменения
как основа институциональной
трансформации системы
образования в России
Демографические изменения требуют адап-
тации всех экономических и социальных ин-
ститутов к новым условиям. Исследователи
подчеркивают, что особая роль принадлежит
интенсификации развития, основанного на
знаниях; только это позволяет добиваться
успехов не числом, а умением
15
. В условиях
