Оқытудың инновациялық әдістері



бет2/4
Дата03.11.2023
өлшемі1,4 Mb.
#189158
1   2   3   4
Байланысты:
Белсенді әдістер

6. “635”

7. “515”


15

8. Куб


Берілген мәселе немесе объектті:
  • Сипаттау.
  • Салыстыру.
  • Ассоциациялау.
  • Анализдеу.
  • Ұсыну.
  • Аргумент келтіру “келісу”, “қарсыласу”.

Қорытындыға“Кері байланыс” жасау: не ұнады? Қайсысы қызық болды? т.б.

9. Шынжыр


Кім? Не?
Қайда?
Қашан?
Қалай?
Не үшін?
Неге?
Білім алушыларға келесі сұрақтар тізбектеліп қойылады. Оқытушы тақырыпқа байланысты қосымша сұрақтар қоюына болады.

10. SWOT-анализ


Күшті жақ
Әлсіз тұсы
Мүмкіндігі
Қауіп-қатер

11. “Хокку”


Әркім, әркім, өз ойын,
Әсем сөзбен әрлетер.
Шабыт шарлап бар бойын, Шумақтатып әндетер.
Жапонша ол “хокку” екен,
Ойдан өлең тоқу екен.
Қаламыз ба, жапоннан,
Сөз тоқиық том-томнан!

12. “И.Д.Е.А.Л.”

  • Мәселені құрылымдап, белгілі бір формаға келтіреді.
  • Мәселелерді сұрақ түрінде қойып, “Қалай?” сұрағын пайдаланып, нақты әрі тиімді сұрақ құрастырады.
  • Сұрақтарға жауап таба отырып, ойға келген барлық және кезкелген шешімді жазып алады.
  • Шешімдер ішінен ең жақсысын таңдап түртіп қояды. Санайды, сондай-ақ, ешқайсысына сын тақпайды.

13. “Позиция ұстаныңыз”

  • Тақтаға, плакатқа жазылған “Келісемін” және “Келіспеймін” сөздері ілінеді. Осыған байланысты бір шешімге келісу не келіспеушілік болады. Және қатысушылар тиісінше, плакаттарға шешімдерін жазып қояды.
  • Плакатқа бір ойдағы қатысушылар 2-ге бөлініп жақындайды. Әркім, өзі шешіміне барады.
  • Әрқайсысынан неге ол шешімге келгені жайлы пікірі сұралады. Қорғайды.
  • Пікір сұралғаннан соң, пікірін ауыстырғандар бар-жоғы сұралып, бар болса себебін айтады.

14. Коллаж

  • Тақырып таңдалады.
  • Тақырыпқа байланысты газет-журналдан, қосымша картиналардан қиынды, ватман, желім, қайшы т.б. керекті заттар алып келеді.
  • Тақырыптың мәнін сөзсіз, сол суреттер арқылы ашуға тырысады.
  • Жұмыс аяқталған соң, келесі топ бірінші топтың коллажына түсінік береді. Немесе, әр топ өз коллажын түсіндіреді.


Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет