Үлгі НМК үбұрышы (Қамбоджадағы бір ұйымның астанада жұмыс істейтін қызметкерлері мен аймақта жұмыс істейтін қызметкерлерінің арасындағы қақтығыс). Қолдану Бұл сызбаны гуманитарлық пәндердің тұтас қатарынан тұратын сабақтарда қолдану
ыңғайлы
Негізгі қажеттілік: бірлескен жұмыс Н М К ӨЗ-ӨЗДЕРІНЕ КӨЗҚАРАС
тәжірибелі;
ұзақ мерзімді жобаға сәйкес әрекет
етеді;тәсілдерд қолданады, барлығына
белсенді қатысуға бағытталған;
кейде аздаған төзбеушілік танытады
терпеливы.
АСТАНАДАҒЫ ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРГЕ
КӨЗҚАРАС
икемсіз, тік мінез;
ауысқысы келмейді;
көзқарастары иерархиялық шектелген;
өкпешіл, мүсіркеуге тұрарлық,;
өзінікінің дұрыстығына қашанда
сенімді;қызғаншақ, қашанда қарсы.
ӨЗ-ӨЗДЕРІНЕ КӨЗҚАРАС
заманға тән, жаңалыққа жақын;
жалы жағдайды көре алады;
өзгелердің қажеттіліктерін шебер сезеді;
иногда считают себя выше
АСТАНАДА:
Орта мектепті бітіргендер көп;
Білім беру жүйесі үздік;
ЖОО көп;
Қауіпсіздік деңгейі жоғары;
Коммуникация жүйесі жақсы;
Демалуға және көңіл көтеруге арналған
орындар көп;
өмір сүруге жағдай жасалған;
жалақы күткен деңгейден төмен
АЙМАҚТАҒЫ ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРГЕ
КӨЗҚАРАС
Алғыр емес, қылықтары дөрекі;
қарым-қатынас жасау білмейді;
бастамалар көтермейді, идеялары жоқ;
сындарлы ештеңе жасамайды;
жұмысты көп істейді, бірақ өнімсіз
П оведение
У становка
?
33
III.7. «ТҮЙНЕК» СЫЗБАСЫ Міндеті Тұтас үрдістегі/феномендегі ақпараттық бірліктердің матасуын қадағалауға
мүмкіндік беретін визуалды тәсіл.
