Сравнительный анализ показывает, что по большинству кафедр и во всех институтах произошло увеличение среднего балла оценки профессионального уровня ППС
Сравнительный анализ показывает, что по большинству кафедр и во всех институтах произошло увеличение среднего балла оценки профессионального уровня ППС.
Институт
2004-2005
2005-2006
2006-
2007
2007-
2008
2008-2009
Институт Культуры и искусства
4,5
4,5
4,6
4,77
4,72
Институт Экономики и управления
4,4
4,53
4,55
4,43
4,64
Педагогический институт
4,5
4,5
4,55
4,6
4,69
ЗКГУ
4,46
4,51
4,56
4,6
4,68
Оценка студентами эффективности различных видов занятий позволяет утверждать, что наблюдается устойчивый рост.
Оценка студентами эффективности различных видов занятий позволяет утверждать, что наблюдается устойчивый рост.
В составе опрошенных студентов самой многочисленной группой, являются те, кто полагает, что лекции проходят большей частью эффективно.В общей же сложности, как эффективные данные занятия оценили 70% опрошенных студентов (в 2006 г. – 58%, в 2007 г. – 49%, в 2008 г. – 53%).
Самой многочисленной группой, включающей продолжают оставаться те, кто полагает, что практические занятия в условиях кредитной системы проходят большей частью эффективно.В общей же сложности, как эффективные данные занятия оценили 71% опрошенных студентов (в 2006 г. – 63%, в 2007 г. – 55%, в 2008 г. – 58%).
Результаты анкетирования об удовлетворенности студентов качеством обучения в целом свидетельствуют о достаточно высоком уровне обучения в ЗКГУ. Общее количество респондентов удовлетворённых качеством своего обучения составляет подавляющее большинство – 83% (в 2005 г. – 63%, в 2007 г. и в 2008 г. по 71%).
Задачи по повышению квалификации педагогических кадров, отмеченных в «Государственной программе по совершенствованию образования на 2005-2010 гг. в РК», обусловили создание в ЗКГУ системы непрерывного повышения квалификации. При университете с 2003 года функционирует сектор, с 2009 г. центр повышения квалификации. Центр проводит повышение квалификаций по компьютерным технологиям, педагогике, изучения языков, методик преподавания отдельных предметов и т.п. Так совместно с кафедрой «Педгогики и психологии», для молодых преподавателей были организованы курсы «Педагогика высшей школы». В программе обучения – «Дидактика высшей школы», «Методология и методика научного творчества», «Основы коммуникативной культуры преподавателя», «Технология интерактивного обучения по кредитной системе». В 2007 году прошли обучение 53 преподавателя, в 2008 – 24 преподавателя. В 2009-10 году курсы «Педагогика высшей школы» были организованы на базе Центра повышения квалификации, и в основном предназначались для ППС непедагогических специальностей, не имеющих педагогического образования, с целью повышения их профессионального мастерства. Подготовку на курсах прошли 39 преподавателей
Задачи по повышению квалификации педагогических кадров, отмеченных в «Государственной программе по совершенствованию образования на 2005-2010 гг. в РК», обусловили создание в ЗКГУ системы непрерывного повышения квалификации. При университете с 2003 года функционирует сектор, с 2009 г. центр повышения квалификации. Центр проводит повышение квалификаций по компьютерным технологиям, педагогике, изучения языков, методик преподавания отдельных предметов и т.п. Так совместно с кафедрой «Педгогики и психологии», для молодых преподавателей были организованы курсы «Педагогика высшей школы». В программе обучения – «Дидактика высшей школы», «Методология и методика научного творчества», «Основы коммуникативной культуры преподавателя», «Технология интерактивного обучения по кредитной системе». В 2007 году прошли обучение 53 преподавателя, в 2008 – 24 преподавателя. В 2009-10 году курсы «Педагогика высшей школы» были организованы на базе Центра повышения квалификации, и в основном предназначались для ППС непедагогических специальностей, не имеющих педагогического образования, с целью повышения их профессионального мастерства. Подготовку на курсах прошли 39 преподавателей
Наряду с рейтинговой оценкой, проводится ежегодный конкурс «Адал енбеги ушин» по разным номинациям: «Личность года», «Имя, приносящее славу родной Alma-Mater», «Ученый», «Лучший спортсмен», «Надежда ЗКГУ», «Лучший электронный учебник», «Лучшее учебное пособие», «Лучший куратор». Конкурс проводится в форме театрализованного представления с участием лучших артистов университета. Презентация номинантов осуществляется с использованием мультимедийных средств, создающих торжественность и важность подобного мероприятия. Победителям в номинациях вручается Знак номинанта, ценный подарок и самое главное уважение со стороны коллектива.
Наряду с рейтинговой оценкой, проводится ежегодный конкурс «Адал енбеги ушин» по разным номинациям: «Личность года», «Имя, приносящее славу родной Alma-Mater», «Ученый», «Лучший спортсмен», «Надежда ЗКГУ», «Лучший электронный учебник», «Лучшее учебное пособие», «Лучший куратор». Конкурс проводится в форме театрализованного представления с участием лучших артистов университета. Презентация номинантов осуществляется с использованием мультимедийных средств, создающих торжественность и важность подобного мероприятия. Победителям в номинациях вручается Знак номинанта, ценный подарок и самое главное уважение со стороны коллектива.
