ОБЯЗАТЕЛЬСТВО
о неразглашении сведений, относящихся к коммерческой тайне
________________________________________
(наименование организации)
Я, _______________________________, в качестве работника (служащего) ___________________ в период трудовых отношений с организацией и в течение ___________________ после их окончания обясуюсь:
1. Не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну предприятия, которые мне будут доверены или станут известны по работе;
2. Не передавать третьим лицам и не раскрывать публично сведения, составляющие коммерческую тайну организации, без ее согласия;
3. Выполнять относящиеся ко мне требования приказов, инструкций и положений по обеспечению сохранности коммерческой тайны предприятия;
4. В случае попытки посторонних лиц получить от меня сведения коммерческой тайны предприятия немедленно сообщить руководителю организации;
5. Сохранять коммерческую тайну тех организаций, с которыми имеются деловые отношения;
6. Не использовать знание коммерческой тайны организации для занятия любой деятельностью6 которая в качестве конкурентного действия может нанести ущерб организации;
7. В случае моего увольнения все носители коммерческой тайны предприятия (рукописи, черновики, чертежи, магнитные ленты, дискы, дискеты, распечатки на принтере, кино- и фотонегативы, позитивы, модели, материалы, изделия и пр.), которые находились в моем распоряжении в связи с выполнением мною должностных обязанностей во время работы в организации, передать ________________________;
8. Об утрате, недостаче носителей коммерческой тайны, удостоверений, пропусков, ключей от режимных помещений, хранилищ, сейфов (металлических шкафов), личных печатей и о других фактах, которые могут привести к разглашению коммерческой тайны предприятия, а также о причинах и условиях возможной утечки сведений, немедленно сообщать руководителю по подчиненности.
Для моего сведения доведены с разъяснениями соответствующие положения по обеспечению сохранности коммерческой тайны предприятия.
Мне известно, что нарушение этих положений может повлечь уголовную, административную, гражданско-правовую или иную ответственность в соответствии с законодательством РК в виде лишения свободы, денежного штрафа, обязанности по возмещению ущерба предприятию (убытков, упущенной выгоды и морального ущерба) и других наказаний (ст. 126, п. 2 ГК РК, ст. 200, УК РК).
__________________________________________________
(должность по контракту, Ф.И.О., подпись, дата)
|
Достарыңызбен бөлісу: |
