«ЖОБА ҮШІН ШАЙҚАС»
ОЙЫНЫ
• Әртүрлі кәсіпорынның өзара іс-қимыл механизмдерін түсіну;
• Командада жұмыс істеу және келіссөз жүргізу дағдыларын қалыптастыру.
ткен сабақта сіз Қазақстанда кә сіп кер лік қыз мет тің алуан түрлері (әлеу мет тік, әйелдер, жас-
тар кә сіп кер лігі) бар екенін білді ңіз. Осы түр лер дің қайсысы клиент тер мен мемлекет үшін аса
маңызды болып саналады? Осы кәсіпорындардың ком мер ция лық
жобаларға қатыстылығы неге
байланысты? Олар на рық та қалай өзара іс-қимыл жасай алады? Мұны түсіну үшін «Жоба үшін шайқас»
ойыны көмекке ұсынылады.
Ойын ережесі
Кә сіп кер ліктің әртүрлі типіне
(«Әйелдер кә сіп кер лігі», «Әлеу-
мет тік кә сіп кер лік» және «Жа-
стар кә сіп кер лігі») сәйкес келе-
тін
топтарға бөліне отырып,
егер ол
ұсынылатын кә
сіп-
кер лік
түрі нің
мүдде ле-
рін 50%-ға
және қалған екі
топтың мүдде ле рін 50%-ға
ескерсе,
тек бір ғана жобаның де-
меуге ие
болатынын ескере отырып,
мемлекеттің
қаржылық демеуіне ие
болуы мүм кін ком мер ция
лық жоба-
ны дайындаңыз.
Ұпайлар келесілер үшін
беріледі:
«Ойын барысын да ғы » 4-тар-
мақты бұзғаны үшін командадан
10 ұпай алынады.
Әрбір жауап берілмеген сұ рақ үшін 5 ұпай
алынады.
Достарыңызбен бөлісу: 
