К. Д. Бузаубакова



Pdf көрінісі
бет384/474
Дата16.02.2022
өлшемі7,89 Mb.
#132119
түріОқулық
1   ...   380   381   382   383   384   385   386   387   ...   474
Байланысты:
Bilim Beru Menedjment

11) Мақсаткерлік принципі.
Мұғалімнің алдына мақсат қоюшылығы, 
басқарудың жүйелілігі. Мектеп басшысы қойылған мақсат пен мұғалім алдына 
қойған мақсат бір-бірінен туындаса, онда жұмыс нәтижелі, сапалы болады. 
12) Горизонталь (көлденең) байланысты жүзеге асыру принципі.
Бұл
мектеп басшысы әрекетінің мұғалім, оқушы, ата-аналар әрекетімен үйлесім 
табуы. Бұл принцип ұжымның тұрақтылығын сақтайды. 


270 
13) Жаңару мен даму принципі.
Жалпы орта білім беретін мектепке
шағын немесе күрделі өзгерістер енгізу үшін де оған ұжымды біртіндеп 
дайындау қажеттілігін ұсынады. Алғаш теориялық жағынан дайындау 
(жоспарын құру) одан кейін әдістемелік жақтарын ашу, содан кейін ғана 
тәжірибеде сынау. Жақсы менеджер әрбір оқытушыдан жаңаны білуге, 
үйренуге деген құлшынысын тудырады. 
Басқару принципі
– қойылған мақсатқа жету үшін басшылыққа алынатын 
негізгі ереже қағида. 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   380   381   382   383   384   385   386   387   ...   474




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет