Мұғалімге жеке тұрғыдан қарау принципi. Басқару принципі –
қойылған мақсатқа жету үшін басшылыққа алынатын негізгі ереже, қағида.
Мұғалімге жеке тұрғыдан қарау принципі – мұғалімді жеке тұлға
ретінде тану:
1) Мұғалімге ешқашан дауыс көтермеу, олардың ар-намысына тимеу.
Мұғалімдермен ұдайы іскер, ілтипатты қарым-қатынаста ұстау.
2) Жұмыс күші (мұғалімнің жұмыс уақыты біткенге дейін) мұғалімге
ешқандай ескертулер жасамау, әсіресе сабақ барысында.
3) Сабаққа қатысқанда мұғалімнің жетістіктері мен жіберген
кемшіліктеріне әділ баға беру.
4) Сабақты талдағанда ұдайы сабақтың жетістігінен, мұғалімнің қол
жеткен табыстарынан бастаған жөн.
5) Ең алдымен мұғалімнің жетістігін айтып, соңында жіберген
кемшіліктерді көрсеткен жөн.
6) Сабақты талдағанда, мұғалімнің жұмысына баға бергенде мұғалімнің
жеке басының ерекшеліктерін (менез-құлқын, қабілеттерін) ескеру.
7) Сіздің айтар сөзіңіздің мұғалім жүрегіне қалай әсер ететінін алдын-ала
болжай алу.
8) Мұғалімнің көңіл-күйіне, денсаулығына зиян келтірмейтіндей сөз
жолдарын, әдіс-тәсіл, амалдарын іздестіру.
9) Мұғалімді толық, сөзінің соңына дейін тыңдап алуға тырыс.
10) Қандай жағдайда да сабырлық, төзімділік сақта.
11) Өзінің жеке басының үлгісі арқылы мұғалімді жауапкершілікке,
іскерлікке үйрет.
12) Берген сөзіңде тұр, уәдеңді орында, әділ бол.
