фасилитационной компетентности
: низкий, доста-
точный и высокий.
Изучение фасилитационного взаимодействия педагога и обучающихся
как показателя сформированности фасилитационной компетентности, прово-
дится с учетом теоретических подходов зарубежных (К. Роджерс, Флеминг
Фанч и др.) и отечественных психологов (В.В. Бойко, И.В. Жижина, Э.Ф. Зеер,
С.Д. Смирнов и др.) и основывается на применении стандартизированных ме-
тодик, а также метода наблюдения.
Ниже представлена карта наблюдения фасилитационного взаимодействия
педагога и обучающихся на основе выделения внешне наблюдаемых и подлежа-
щих фиксации способом балльных оценок признаков проявления фасилитацион-
ных компетенций в образовательной деятельности педагога и обучающихся.
Карта наблюдения разработана с опорой на амбивалентность явлений в
педагогической деятельности. Наблюдения фасилитационного взаимодействия
основываются на фиксации тех или иных признаков, проявляющихся у субъек-
тов образовательного процесса, и принадлежащих амбивалентному диадиче-
скому сочетанию «фасилитация-ингибиция».
Ингибиция
(от лат. inhibere –
удерживать, останавливать, тормозить) рассматривается как процесс негатив-
ного влияния педагога на сознание и поведение обучающегося, вследствие ко-
торого происходит торможение мыслительной деятельности, усиливается
агрессивность, нарушаются отношения с окружающими людьми.
Для наблюдения фасилитационного взаимодействия педагога и обучаю-
щихся на занятии необходимо участие трех-пяти экспертов, имеющих опыт
общения с аудиторией. Каждый эксперт работает независимо. После наблюде-
ния проводится подсчет среднего балла по блокам и итоговой средний балл, яв-
ляющийся показателем уровня развития фасилитационной компетентности.
Оценка проводится по предлагаемой шкале. Если итоговый средний балл ко-
леблется в пределах
Достарыңызбен бөлісу: |