Компоненты образовательного процесса системы повышения квалификации, подлежащие диверсификации
Компоненты образо-
вательного процесса
СПК
Термины, обозначающие основные компоненты диверсификации системы повышения
квалификации
Обозначение понятия,
проблемы
Личностный аспект
Формирующее влия-
ние
Результат
1
2
3
4
5
1. Методологический компонент
функции диверсифи-
кации
разнообразие, много-
уровневость образо-
вания, многоступен-
чатость
профессио-
нальной подготовки
кадров;
наличие нескольких
вариантов развития;
создание гибкой, ди-
намичной
системы
профессионального
образования
вариативность и гиб-
кость образовательных
программ,
форм
управления и техноло-
гии обучения
диверсифиация в обра-
зовании проявляется в
тенденциях расширя-
ющегося
разнообра-
зия: содержания обра-
зования, специально-
стей, форм обучения,
методов и технологий,
оценок его качества;
разнообразие перехо-
дит во взаимопроник-
новение,
слияние,
комбинации
различ-
ных процессов
диверсификация вы-
ступает как объек-
тивная, закономерная
тенденция развития
деятельности, кото-
рая в современных
условиях экономики,
НТП и информатиза-
ции жизни имеет осо-
бое значение
105
Продолжение таблицы 5
стратегия диверсифи-
кации
стратегия (др.-греч.
Στρατηγία, «искусство
полководца») – об-
щий, недетализиро-
ванный план какой-
либо деятельности,
охватывающий дли-
тельный период вре-
мени, способ дости-
жения сложной цели,
являющейся неопре-
деленной и главной
для управленца на
данный момент;
создание системы не-
прерывного ПК как
средства программно-
целевого фасилити-
рующего управления
профессиональным
развитием и самораз-
витием ППС в тече-
ние профессиональ-
но-педагогической
деятельности
самопроявление, само-
развитие и самореали-
зация личности педа-
гога, развитие его уни-
кальной индивидуаль-
ности;
в основании любого
социального роста ле-
жит некоторая цен-
ностная установка: ин-
дивидуум стремится
создать наивысшую
(акме) доступную ему
ценность и добиться ее
адекватной обществен-
ной оценки
стратегия относится к
области практической
деятельности и прояв-
ляется только в ней;
стратегия, как знание,
является в роли ин-
струмента, а стратег в
роли творца;
личность и искусство
стратега являются
важными, порой глав-
ными элементами
стратегии
стратегия – это мо-
дель поведения, ко-
торой следует орга-
низация для достиже-
ния своих долгосроч-
ных целей
106
Продолжение таблицы 5
цель диверсификации
образования в СПК
фасилитация (to
facilitate – облегчать,
способствовать, со-
действовать, создавать
благоприятные усло-
вия) изменения и уче-
ния педагога
саморазвитие, саморе-
ализация, самоактуа-
лизация личности;
готовность к обуче-
нию в течение всей
жизни
акцент в процессе
обучения переносится
с
преподавания на фа-
силитацию учения;
процесс обучения
наполняется личност-
но и социально значи-
мым смыслом, транс-
формируется в дея-
тельность
фасилитация – эффек-
тивный принцип
управления учением
(Э.Н. Гусинский,
Э.Ф. Зеер, К. Роджерс,
В.А. Сластенин);
идеальное предвос-
хищение в сознании
результата, на дости-
жение которого
направлены действия
методология дивер-
сификации образова-
ния в СПК
общенаучной основой
выступает систем-
ный, теоретико-
методологической
стратегией – деятель-
ностный, ценностно-
акмеологический и
синергетический
подходы
личностно ориентиро-
ванный и деятельност-
ный подходы;
возбуждать, актуали-
зировать обучающих-
ся, формировать инте-
рес к познавательной
деятельности, «под-
талкивать» к бифурка-
циям, держать в би-
фуркационном про-
странстве, в «зоне
ближайшего развития»
практико-
ориентированная так-
тика – андрагогиче-
ская модель обучения;
методологическая
культура педагога
(проектирование и
конструирование об-
разовательного про-
цесса, осознание,
формулирование и
творческое решение
педагогических задач,
методическая рефлек-
сия)
107
Продолжение таблицы 5
закономерности обра-
зования в СПК
ведущий аспект ди-
версификации;
объективно суще-
ствующая, повторя-
ющаяся, существен-
ная связь явлений
общественной жизни,
характеризующая их
развитие
закономерности гло-
бального характера
(«внешние закономер-
ности процесса обуче-
ния»);
локальные закономер-
ности, действующие
внутри самой системы
закономерности, обес-
печивающие непосред-
ственно процесс обу-
чения
совокупность законо-
мерностей и принци-
пов обучения в СПК,
разрабатываемая в ло-
гике концепции фаси-
литации и стимули-
рующая тенденции
обучающегося к са-
моорганизации, со-
ставляют ядро кон-
цепции фасилитации
принципы образова-
ния в СПК (укажем на
авторов и рассмотрим
ниже)
принцип – это прави-
ло особого рода: оно
рассчитано на идеа-
лизированную дея-
тельность, где все ат-
рибуты идеализиро-
ваны или стремятся к
этому
меняет отношение
субъектов учения к
СПК; право выбора
обучающимся индиви-
дуального курса, вре-
мени, места обучения;
саморегулирование
темпа обучения;
индивидуальные кон-
сультации преподава-
телей и экспертов
формирующее влияние
становится понятным,
значимым, притяга-
тельным и творческим
опережающий харак-
тер обучения;
образовательный про-
дукт, предвосхищен-
ный целью
108
Продолжение таблицы 5
Факторы
факторы (лат. factor делаю-
щий, производящий) – дви-
жущие силы, причины, су-
щественно влияющие на
эффектив-
ность/неэффективность ПК
педагогов
микрофакторы:
по-
требность в формиро-
вании качественно но-
вого уровня мышления
и инновационного
стиля жизнедеятель-
ности;
системная устойчи-
вость и стабильность
функционирования
ФПК, способного к
саморазвитию;
модернизация содер-
жательно-
технологического
обеспечения в СПК
макрофакторы:
ускорение темпов раз-
вития ФПК, формиро-
вание кафедр, лабора-
торий и пр.;
проведение целена-
правленной политики
по организации обра-
зования в социально-
культурной сфере;
расширение образова-
тельных возможностей
в социально-
культурной сфере;
научные достижения в
отрасли
возрастающая конку-
ренция на рынке со-
циокультурных услуг;
механизмы государ-
ственного финанси-
рования образования
в социально-
культурной сфере,
привлечение внебюд-
жетных средств
2. Субъектно-объектный компонент
субъект образо-
вания в СПК
кто намерен совершить дея-
тельность, совершает ее или
уже совершил
отдает себе отчет в мо-
тивах, целях и спосо-
бах предстоящей дея-
тельности
готов реализовать цели
и задачи деятельности
реальный результат
самореализации
109
Продолжение таблицы 5
деятельность
обучающихся в
процессе образо-
вания в СПК
деятельность – основа,
средство и решающее усло-
вие развития личности;
целесообразное преобразо-
вание окружающей дей-
ствительности (в нашем
случае – образовательного
процесса)
характер взаимодей-
ствия субъектов образо-
вания оказывает влия-
ние на эффективность
обучения, предопреде-
ляет результат работы
на основе рефлексии,
синергии и субъектно-
го опыта, составляю-
щего Я педагога, и де-
лающего всех участни-
ков образования раз-
ными и неповторимы-
ми, происходит при-
умножение знаний
модели деятельно-
сти усваиваются че-
рез модели образо-
вания»
(М.Т. Громкова)
деятельность ме-
тодиста, препо-
давателя, фаси-
литатора в СПК
в контексте практического
обучения рождается особая
педагогическая деятель-
ность – «обобщение опыта
обучения»
(Г.П. Щедровицкий);
посредник между педагоги-
ческой наукой и практикой
образования, обучающимся
и содержанием образования
сопоставление разных
процедур обучающей
деятельности и в выде-
лении из них наиболее
эффективных приемов
от учителя «отделяет-
ся»
инженер-
методист, конструи-
рующий приемы и спо-
собы обучения
деятельность мето-
диста (преподавате-
ля) создает иные
продукты, нежели
деятельность учите-
ля, и направлена на
иные объекты;
она
начинает обслужи-
вать деятельность
учителей и вместе с
тем управлять ею
110
Продолжение таблицы 5
3. Процессуально-технологический компонент
процесс образования
в СПК
совокупность после-
довательных действий
для достижения како-
го-либо результата
осознание постоянно
изменяющегося спроса
на рынке рабочей си-
лы;
готовность к повыше-
нию квалификации и
переподготовке для
работы в новых про-
фессиональных обла-
стях с учетом реструк-
туризации и региона-
лизации экономики
ориентация на повы-
шение спроса на вы-
сокий уровень про-
фессионального обра-
зования;
удовлетворение по-
требностей разнооб-
разных слоев населе-
ния в обучении
разработка образова-
тельными учреждени-
ями альтернативных
программ и систем
обучения
технология
консерватизм систе-
мы повышения ква-
лификации кадров
образования к про-
дуктивным измене-
ниям, недостаточная
обеспеченность про-
цесса обучения тех-
нологиями, ориенти-
рованными на долго-
срочные эффекты
синергия и деятель-
ностный подход
андрагогическая мо-
дель обучения;
технология фасилити-
рующего обучения,
обеспечивающая ка-
чественно новый уро-
вень готовности обу-
чающегося к профес-
сионально-
педагогической дея-
тельности
становление автором
и творцом жизненных
обстоятельств;
вектор развития про-
фессионализма педа-
гога посредством ак-
меологической техно-
логии и фасилитации
определяется не силой
внешнего воздействия
на обучающегося, а его
самооценкой
111
Продолжение таблицы 5
способ образования
в СПК
способ деятельности
приобретает строгое
смысловое и функци-
ональное предназна-
чение
призван обеспечить
отражение в сознании
субъекта собственно
процесс деятельности с
достаточной степенью
его детализации
предполагает критиче-
ский анализ обучаю-
щимся умений и навы-
ков, обеспечивающих
выполнение процесса
деятельности
педагог, ориентиру-
ющийся на долго-
срочные эффекты
обучения и самореа-
лизацию личности;
фасилитация в СПК
доминанта в СПК;
Достарыңызбен бөлісу: |