224
Денискина Анна Игоревна
Институт социологии НАН Беларуси, Минск, Беларусь
Доступ к цифровым технологиям как фактор формирования
стратегий профессионального поведения работающего
населения Беларуси
Процесс цифровизации экономики, с одной стороны, открывает
перед экономическими и социальными субъектами новые возможности;
с другой - ведет к возникновению новых, пока не изученных, рисков.
Появляется необходимость изучить социальные последствия с опорой
на оценки и ожидания населения, поскольку в современных обществах
доступ к новейшим технологиям, наличие соответствующих знаний и
навыков их использования являются
определяющими факторами,
влияющими на уровень и качество жизни человека.
Преимуществами цифровизации рынка труда можно считать:
сокращение транзакционных издержек, транспортные расходы,
внедрение гибких систем организации труда, исключительные
возможности для профессионального роста, обучения, личностного
развития и ряд других. Социальные эффекты цифровизации мало
изучены в силу ее стремительного и
трудно прогнозируемого во
времени
распространения.
Наиболее
значимым
социальным
последствием цифровизации может быть признано цифровое
неравенство (к примеру, в городах с более высоким уровнем жизни
цифровые преобразования обычно идут значительно быстрее), а также
значительно возросшая потребность в совершенно новых навыках и
компетенциях.
Цифровизация
белорусского
рынка
труда
может
быть
охарактеризована как процесс, протекающий неравномерно и
противоречиво с трудноуловимой закономерностью. Высокая
динамичность профессиональной структуры общества и усложнение
практик повседневной жизни требует от населения способности быстро
адаптироваться к меняющимся условиям,
независимо от рода
деятельности, сочетать в себе не только технические, но и «гибкие
навыки» - эффективность, инициативность, творческий подход,
продуктивность и ряд других. При этом, усвоение новых навыков в
формате классических образовательных программ крайне сложно.
Способность быстро адаптироваться к меняющимся условиям является
обязательным условием попадания в группу работников, обладающих
востребованными качествами и, как следствие, показателем воз-
можности и готовности успешно конкурировать в новой модели труда
и занятости. Происходит формирование новых профессиональных
стратегий,
направленных
на
постоянное
повышение
своей
225
эффективности.
Цифровое поведение зависит от развития потребности самого
человека в реализации новой модели поведения, от субъективных
представлений и оценок анализа происходящих изменений. В
зависимости от объективных факторов некоторые мотивационные
компоненты более актуализированы в сознании граждан, другие совсем
не актуальны. Анализ цифровых практик занятого в экономике
населения Белоруссии основан на
данных республиканского
исследования «Мониторинг общественного мнения населения
Республики Беларусь», проведенного ГНУ «Институт социологии НАН
Беларуси» в 2020 г. (объем выборки - 2099 человек). Результаты
мониторинга позволяют говорить о том, что объективные предпосылки
цифровизации разных сфер общественной жизни в Беларуси
реализованы (более 80% экономически активных граждан име ют
возможность пользоваться современными техническими новинками).
Следовательно, социальные эффекты цифровизации (то насколько она
влияет на качество жизни), определяются, скорее, субъективными
факторами. К таковым относятся, во-первых,
отношение к
технологическим инновациям и, во-вторых, обладание цифровыми
компетенциями. Большинство респондентов положительно относятся к
современным «умным» решениям. 87,4% согласны с тем, что благодаря
науке и новым технологиям появится больше возможностей для
будущих поколений. 78,5% отметили, что новые технологии делают
жизнь более здоровой, лёгкой и комфортной. Однако в ряде случаев
встречаются и
сомнения, касающиеся активного внедрения в
профессиональную и повседневную жизнь новых информационных
технологий. Так, 45,9% респондентов считают, что научно-технические
изобретения делают жизнь беспокойной и опасной, а почти каждый
третий (32,4%) уверен в том, что научные и технологические
разработки могут иметь непредвиденные побочные эффекты, которые
вредны для здоровья человека и окружающей среды.
Причинами частичного или полного отторжения информационных
технологий могут быть и осознание высокой степени зависимости даль-
нейших изменений в экономической и трудовой сферах от степени
внед- рения цифровых технологий (к примеру, опасение потерять
работу из-за цифровизации), и сомнения в
отношении социальных
последствий ряда технических новинок в повседневной жизни, и
техностресс, как прояв- ление трудностей адаптации человека к новым
технологиям.
Отношение к «умным» решениям напрямую связано с практикой их
использования в повседневной и профессиональной деятельности.
226
Успешное применение цифровых навыков в повседневной жизни
мотивирует на действия по формированию, приобретению и
совершенствованию своих профессиональных компетенций, что
отвечает требованиям современного общества, заинтересованного в
повышении цифровых компетенций своих граждан. Включенность в
цифровую среду
через повседневные практики, доступность
современных технических инноваций и возможность их использования
в работе являются индикатором успешной адаптации к изменениям на
рынке труда. Новые тенденции диктуют необходимость подготовки
работников к новым условиям труда, что должно мотивировать на
создание благоприятных условий и доступных программ для
повышения профессиональных компетенций работающего населения.
Достарыңызбен бөлісу: