7
відповідати першочерговим завданням курсової роботи, а саме добору,
апробації
та
адаптації
сучасних
психологічних
технологій,
психодіагностичних методик, технік психологічного консультування,
тренінгу, психокорекції, психологічної профілактики і просвітництва,
реабілітації, що можуть бути використані у безпосередній трудовій
діяльності суб’єктів праці.
Курсова робота як вид науково-дослідного індивідуального завдання
має на меті не лише поглиблення, узагальнення та закріплення знань
студентів з навчальної дисципліни, а й застосування їх під час вирішення
конкретного фахового завдання і формування у студентів уміння
самостійно працювати з навчальною і науковою літературою, електронно-
обчислювальною технікою, використовуючи сучасні інформаційні засоби і
технології. Правила оформлення курсової роботи з курсу «Психологія
праці» подані у четвертому розділі посібника.
Курсова робота є окремим заліковим кредитом й оцінюється як
самостійний вид навчальної діяльності студента.
Критерії оцінювання
курсової роботи, порядок захисту, типові помилки в написанні та
оформленні подані в останньому (п’ятому) розділі посібника.
Посібник містить корисні додатки методичних порад щодо
організації і проведення дослідження, словник наукових понять, список
використаної і рекомендованої літератури.
Автор усвідомлює, що розглянуті у навчальному посібнику питання
не охоплюють всієї багатогранності психології праці. Зокрема, увага
автора була свідомо зосереджена на висвітленні тем 1 – 2, 5 – 6 навчальної
програми курсу «Психологія праці», що є з методологічної точки зору
цілком виправданим, виходячи з мети посібника. Автор жодною мірою не
претендує на вичерпність порушених у посібнику питань, разом з тим
щиро сподівається, що зміст книги допоможе підвищити теоретичний і
методологічний рівень наукових кваліфікаційних досліджень у галузі
психології праці.
Достарыңызбен бөлісу: