Литература по дисциплине); практического раздела (семи- нарские и практические занятия по дисциплине, деловые игры, ролевые и управленческие ситуации, кейс-метод



Pdf көрінісі
бет35/477
Дата31.01.2023
өлшемі5,42 Mb.
#166991
түріЛитература
1   ...   31   32   33   34   35   36   37   38   ...   477
Байланысты:
2 Психология управления

3.1. Управление и его содержание 
Управление является неотъемлемой частью любой коллективной деятельности в 
любой исторический период развития общества. 
В первобытном человеческом стаде был вожак, в племени — вождь, в общине — 
совет старейшин. С развитием общества усложнялась и управленческая деятельность, 
но осознание того факта, что управление является особым видом человеческой дея-
тельности, произошло лишь в XIX — начале XX столетия [6, 7, 11, 21]. 
В науке управления основным фундаментальным понятием является само поня-
тие «управление»

Управление можно рассматривать в узком и широком смыслах. 
В узком смысле управление — это процесс воздействия субъекта управления на 
объект управления, заставляющий объект совершать определенные действия, направ-
ленные на достижение целей субъекта (рис. 2). В отдельных (идеальных) случаях цели 
субъекта и объекта могут совпадать. 
 
Рис. 2. 
Основные элементы управления 
В широком смысле управление включает в себя не только само воздействие, но 
и подготовку к нему, контроль за деятельностью объекта управления и анализ полу-
ченных результатов (рис. 3). 
Рис. 3. 
Структура процесса управления 
 
В этом случае управление является непрерывным процессом, который начинает-
ся с момента установления связей между субъектом и объектом и заканчивается с пре-
кращением взаимодействия между ними. 
Таким образом, слова «управление» и заимствованное из английского языка 
«менеджмент» являются синонимами, если речь идет об управлении организацией. 
Именно в таком значении эти слова будут употребляться в дальнейшем при рассмотре-
нии процесса управления и основных положений управления. 
Субъект управления 
Объект управления 


44 
Понятие процесса управления. 
Процесс управления 
представляет собой после-
довательность действий работников аппарата управления, направленных на достиже-
ние целей организации. Процесс управления можно рассматривать с различных точек 
зрения: 
– с содержательной,
анализируя сущность (содержание) и последовательность 
деятельности на каждом из этапов процесса управления; 
– с информационной,
анализируя процессы обработки, передачи и хранения ин-
формации, происходящие в системе управления; 
– с модельной,
используя математические модели описания процесса управле-
ния; 
– с критериальной,
анализируя преемственность и взаимозависимость целей и 
критериев оценки деятельности системы управления на различных этапах процесса 
управления. 
При анализе процесса управления с любой точки зрения следует иметь в виду, 
что он носит циклический, спиралевидный характер. Процесс управления начинается с 
момента установления взаимосвязей между субъектом и объектом управления и закан-
чивается только с исчезновением этих взаимосвязей. 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   31   32   33   34   35   36   37   38   ...   477




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет