Литература по дисциплине); практического раздела (семи- нарские и практические занятия по дисциплине, деловые игры, ролевые и управленческие ситуации, кейс-метод



Pdf көрінісі
бет32/477
Дата31.01.2023
өлшемі5,42 Mb.
#166991
түріЛитература
1   ...   28   29   30   31   32   33   34   35   ...   477
Байланысты:
2 Психология управления

2.8. Психологические закономерности 
управленческой деятельности 
 


41 
Управление персоналом организации базируется на информационной основе 
взаимодействия индивидов и групп. Связать воедино все процессы функционирования 
персонала организации позволяют информационные системы, основанные на законах, 
методах, способах и технических средствах информатики. 
Управление осуществляется через взаимодействие людей. Поэтому руководите-
лю в своей деятельности необходимо учитывать законы динамики психологических 
процессов, межличностных отношений, группового поведения 
[2].
К числу основных закономерностей относятся: 
1.
 Закон неопределенности отклика.
Иногда используется другое его название 
— 
закон восприятия людьми внешних воздействий вследствие различия их психо-
логических структур.
Этот закон устанавливает, что разные люди, и даже один чело-
век, в разное время могут по-разному реагировать на одинаковые воздействия. Это 
приводит к непониманию потребностей, ожиданий, особенностей восприятия индивида 
в той или иной конкретной деловой ситуации. Как результат, используются модели 
взаимодействия, неадекватные ни особенностям психологических структур вообще, ни 
психологическому состоянию каждого из партнеров по взаимодействию в конкретный 
момент в частности. 
2.
 Закон неадекватности отображения человека человеком
 
заключается в 
том, что ни один человек не может постичь другого человека с такой степенью досто-
верности, которая была бы достаточной для принятия серьезных решений относительно 
данного человека. Этот закон учитывает непрерывную изменчивость природы и сущ-
ности человека 
в соответствии с


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   28   29   30   31   32   33   34   35   ...   477




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет