Қазақстан Республикасы Мәдениет және спорт министрлігі Тілдерді дамыту және қоғамдық
жүктеу/скачать 10,84 Mb. Pdf көрінісі
|
Қазақ тілі. Оқулық В1
- Бұл бет үшін навигация:
- 5. Сөздерді тиісті қатарға жазыңыз.
- 6. Тиісті қатарды таңдаңыз.
| Xii
БӨ ЛІМ 4. Жауап беріңіз. 1. Сенімхатты мөрсіз беруге бола ма? 2. Сенімхатты 5 жылға алуға бола ма? 3. Сенімхат арқылы басқа адам үшін қол қоюға бола ма? 4. Сенімхатты екі тілде жазуға бола ма? 5. Сенімхат арқылы басшы атынан келіссөздер жүргізуге бола ма? 6. Сенімхат арқылы сотта куәлік етуге бола ма? 5. Сөздерді тиісті қатарға жазыңыз. Келісімшарт _____________________________ _____________________________ _____________________________ _____________________________ Келісімшартта _____________________________ _____________________________ _____________________________ _____________________________ Келісімшартқа _____________________________ _____________________________ _____________________________ _____________________________ Келісімшартты _____________________________ _____________________________ _____________________________ _____________________________ 6. Тиісті қатарды таңдаңыз. Келісімшарт құқықтық құжат. жеке заңды күші бар нормативтік маңызды Келісімшарт мекемелер арасында жасалады. әріптестер достар серіктестер мекеме мен қызметкер Келісімшартта лауазымдық нұсаулық арасында жасалады. еңбек тәртібі ақшалай сыйлық бiлiктiлiк талаптары қызметкер өмірбаяны қызметтiк мiндеттер еңбек дауы қол қою еңбек талабы сынақ мерзімі өзгеріс енгізу мазмұны мәтіні елтаңбалы мөр келісу тармағы тоқтату мөр басу ұзарту созу / бекіту данасы 279 Xii БӨ ЛІМ 7. Танысыңыз. Келісімшарттың мазмұндық-құрылымы: 1. құжат аты; 2. шарттың жасалған орны мен күні; 3. екі жақтың толық және шартты атауы; 4. жұмыстың сипаты мен мазмұны, оны орындауға қажетті біліктілік дәрежесі; 5. шарттың типі (негізгі жұмыс әлде қосымша істелетін жұмыс); 6. шарттың түрі (шектеулі мерзімге ме әлде ұзақ уақытқа ма); 7. шарттың уақыты, мерзімі (шектеулі мерзімге жасалған келісім үшін); 8. сынау мерзімі; 9. жұмысшының міндеттері; 10. еңбек жағдайы, еңбекақы төлеу сияқты әкімшіліктің негізгі міндеттерін көрсете отырып жазылған жұмыс беруші міндеттері; 11. жұмысшының еңбек құқын қорғауға қосымша кепілдік беретін мағлұмат; 12. еңбек пен демалыс тәртібінің ерекшеліктері туралы мәлімет; 13. ақшалай берілетін сыйлық көлемі мен оны төлеу тәртібі туралы мәлімет; 14. демалыс алу тәртібі мен оның мерзімі туралы мәлімет; 15. шарт бойынша жасалатын басқа да жағдайлар мен шарттар; 16. шарт бойынша атап өтілетін ерекше жағдайлар (қай кезде келісім бұзылуы немесе қайта қаралуы мүмкін); 17. шарт тоқтатылатын жағдай атап көрсетіледі; 18. екі жақтың мекенжайы мен реквизиттері; 19. екі жақтың қойылатын қолы (сигнатура); 20. шартқа қол қойылған күн; 21. шарттың қосымшасы (егер бар болса). жүктеу/скачать 10,84 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|